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工作第2年晋升到主管
第一次晋升，是在公司内部完成的
湖北五线小城市，独生女，三本学历
大一到大三，我都有做兼职，社会经历有一些
机缘巧合投递的简历，HR没看清以为我是毕业生（实际上我是本科，还有一年）
就这样我提前一年找到工作了
从一个站起来发言都脸红的胆小的女生，成长为独立负责一个省份的专员，就4个月时间
我是那种站在人群毫不起眼的小女生，不会给别人留下深刻印象，但是遇到困难能坚挺扛下来的，喜欢自己跟自己较劲，遇到一个case硬啃也毫不畏惧
就是大家说的韧性很强，慢热型的长跑选手
一年出差8-10次，独立扛起一个省的业务，经常辅助其他同事，就这样成长起来了
那时候真的是很小，21岁
我记得很清楚，总监把我叫到办公室，把职位晋升的事情说了一遍，重新签了责任书也就是业绩指标，指派了一个人给我带
我当时没想多的，就想一心一意带着下面的人好好做业务，毕竟我们做销售都是拿业绩说话，只要我带她一起把业绩做好，下面人有业绩提成就行
可能还是年轻了，下属比我大三岁，搞小动作溜溜的
我的心很大，一直不知道，把她当好朋友，直到有一天部门经理找我谈话，问我小组情况，提到下属说我再跟她沟通的时候不尊重她，我才知道带人不止是帮人。好心不一定会换来对等的回报。费时费力，又产生不了效益。不过我知道了之后，也没有为难她，调整自己。
离开第一家公司也快8年了，怀念做销售时候的底气十足，纪念第一次晋升的小懵懂！
原标题：没有比销售岗更直接的晋升了吧，都拿业绩说话
