招聘

金融规划师

1,根据岗位的具体要求学习专业的知识和营销技能

2,广发银行存款，贷款，信用卡，理财产品和中国人寿的各种保险产品均可办理

3,跟踪服务公司老客户，根据客户需求提供专业的咨询和服务，并制定理财规划方案

4,为各类家庭做财务规划

储备经理

协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。

2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配等报批手续。

3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；

4、完成部门经理临时交办的其他任务。

人事助理

1、人员招募,招聘指标的完成、包括但不限于同行背景人才的挖掘、面试记录、筛选、推荐、邀约、接待及面试等;

2、公司人员入职培训、在岗培训、技能提升培训的策划、组织与实施;

3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续并建立与维护人事档案;

福利待遇：

金融规划师：

要求专科以上学历，试用期1-3个月

1.月薪5000-10000

2.签订协议

专科学历保底年薪10万

本科学历保底年薪12万

研究生学历保底年薪15万

3.工作满一年享受广发银行30万以上低息贷款购房购车基金。

4.公司为每位员工办理五险。

5.新人前三天度假式免费培训，边学边玩，五星级酒店住宿

储备经理：

要求本科以上学历，条件优越者可放宽，试用期3-6个月

1.月薪8000-20000

2.五险一金

3.工作满一年享受广发银行30万以上低息贷款购房购车基金。

人事助理：

大专以上学历，试用期3个月

1.月薪4000-6000

2.公司为每位员工办理五险

3.工作满一年享受广发银行30万以上低息贷款购房购车基金