公司才来不久一女的，五月中旬突然离职，这一波操作看呆了！

林子大了什么鸟都有

好好看好好学

这才是精明人

确实，职场经验太少以前都没有遇到过。。

这样拿到工资确实是条路子不过还是要算清楚。。公司目前在警告她把多的钱退回来，不然就去告她，毕竟她是借的公司的钱

至少别人不会被拖欠工资，多余的退回去又如何

关键是她不退

我觉得你们公司还算仁义，入职一个多月的还透支工资

只是对A呀，其实Z开始她借钱借的是3万，老板觉得可怜把也想留住他同意了，后来她去财务那边写借支的时候只写了一万多

这个人真差火，你们公司应该把她上黑名单，让别的公司也不要用她

这个是后续领导回来了说的，我为啥知道她故意不愿意退钱呢   因为在人事跟她联系的时候我看到A跟她部门其他同事在聊天。。。

好精明，这种人我很钦佩，很少能让企业吃亏的，公司告不赢，你告别人，你不买社保，又要被罚好多钱

你们公司领导识人不精啊！

你知道要钱难，你可知道公司拖欠别人工资讨薪有多难

真的要告还是告的赢的，那个同事有证挂在别人公司买社保，但是老板还是说退钱就算了。

是的

那妹纸多大了？感觉像是老油条

她上班时间并不长，就跟公司借钱，而且你们领导还借了。专业能力真的那么强吗？还是你们领导不仅仅看上她的工作能力------

是啊  很难   我在这个公司2年多了以前不拖欠工资的，前段时间还不是家里有事要预支工资   但是领导不同意  到现在都没有给我   还不是很寒心。。。。之所以坚持还是觉得老板人很好，一直不发工资也一直在努力的拿钱回来，回来后第一件事就是安排工资

发这个事出来呢是觉得我没有遇到过这种事，再一个还是觉得离职前把事情了清楚了再走。

并不是   我是老板不会看上她。。而且老板娘在公司哦！哈哈哈。

前面提到过哦，公司一直不发工资，坚持不了的人都走了。这种情况下她还入职公司，老板用人之际而且她还给公司介绍人过来面试呀~~~能力因为时间不够长，我也不是那个部门的只是听说也就一般，但是不知道为啥领导他们都觉得她专业特别厉害。毕竟都不是这个专业的，领导要台她自然也没有人会说实话了。。。