经理来了！！！市场部经理来了！！！！你还在等啥？？？

市场部经理

薪资待遇：底薪7500+团队提成+年终分红+股份

岗位职责：

1、 在总经理的领导下，全面计划、安排、管理市场部工作。

2、根据公司整体发展战略，制定年度整体营销策略和营销计划。

3、拟定并监督执行月度销售计划，并进行目标分解，人员激励，

方案追踪及数据盘点。

4、根据市场部不同的发展阶段制定市场部的工作手册、人员规范、行为准则及奖惩规则。

5、 配合人事行政部对市场人员进行新人培训、专业培训及考核、调配、升降级等。

6、负责市场部人员梯队建设，培养干部，持续提升人员专业技能及管理能力，完成公司销售目标及人才培养目标。

7、负责市场调研，分析竞争对手，开拓新渠道，挖掘潜在客户。

任职要求：

1、大专以上学历，28-40岁

2、5年以上销售经验，至少3年以上管理经验

3、过往年收入在20万元以上

4、具有敏感的商业和市场意识，良好的分析及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力。

5、具备良好的沟通组织能力、合作技巧及丰富的团队建设管理经验。

6、有高度的工作热情，积极敬业，为人诚信，有责任心，乐于奉献。

7、具有咨询行业销售管理经验者优先。