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rt这些天找的工作,要么是3个月之后交社保,前面三个月的也不给补缴,要么就是半年、一年之后才缴,有的还不缴。心累!!!
小编插话:
大家的社保都是怎么交的?是入职就有还是过了试用期之后?
rt这些天找的工作,要么是3个月之后交社保,前面三个月的也不给补缴,要么就是半年、一年之后才缴,有的还不缴。心累!!!
小编插话:
大家的社保都是怎么交的?是入职就有还是过了试用期之后?
看样子你找的工作不怎么好
武汉大部分都是3个月交,入职就交的有,很少
和你的情况一样,扎心
我们公司入职即交社保啊
同感
入职两个月交并且补前面,因为对用人成本不高单位,入职就交太麻烦了,不停的交停交停的,基本入职就交的,是人员变话很小的
不交还好些 你去法院一告一个准 工资双倍 社保补交 或者补偿金
一般企业试用期是不交,转正后会将试用期的补交。但武汉很多公司不规范。
有法不依的单位就该严惩重罚。
入职就交了,但是工资很低
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毕业到现在找的工作都是入职缴纳五险一金。
都是上市公司或者上市公司的全资子公司。
你找的工作不好
我们也是入职就交社保。
不都是一个愿打一个愿挨,你不做总有人抢着去做,
正规公司是入职就交
我社保商保都有,有社保还是好看病报销,生娃报销老了还有退休金。
我们公司入职就买社保,还多买个商业险,三个月转正后交公积金
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