首先，都是自己主动投进来的简历
昨天联系一个人，以前工作时Z好的业绩是2w，但是薪资要求5000-8000以及五险一金。（希望不要杠薪资待遇，公司一线销售很多工资不止5000，满三个月交五险暂时没一金。但是业绩Z高的时候也就2w还要求这个薪资，讲道理是说不过去的）
今天联系了一位，电话不通，发了短信，回了好几个问题，我就问她现在方不方便接听电话，然后对方回我，你电话打不进来的！！！电话打不进去？？那你求个什么职？？？！！！
原标题：再吐个槽，Z近找工作的人都怎么了
我也遇到过，也是主动投递的，我打过去，还没说什么就说我要考虑一下，然后挂了，，，难道不是考虑好了之后投递的简历么，无语
找工作都是批量投简历，还有招聘app系统会自动投简历。接到面试电话，一家一家的去，哪家待遇高就去哪家公司。招不到人就和销售卖不出去产品一样，生意不好怪柜台。
需要考虑一下挂电话的遇到太多了，我觉得都还蛮正常的。主要是这两个，一个找工作的时候手机设置未存的电话打不起来，一个薪资要求是Z好时候业绩的1/4-1/2让我觉得有点太奇葩了
首先这都是自己投的简历，不是系统代投。其次，你可以看清楚我吐槽的是什么再来杠
楼主啥公司啊，还招销售嘛
相互理解一下，你们招人Z起码待在公司哪里都不用去吧，我们求职者还要东奔西跑，部分公司真的很不负责任，面谈了几分钟说负责人不在你过两天再过来一趟，求职者的时间就不是时间了吗，再说了，如果公司各方面都不错，为什么老是招人又老是有员工离职呢
彩妆专柜，武汉不招了
公司在招人：除开特殊情况（比如亲戚出事或者生病等）
1.有些员工确实不适合，做销售都是为了拿高工资的，有些专柜位置确实比较一般或者同事能力确实不行，只能拿个保底，这要离职很正常。
2.每个月都新开3-5家专柜，小的专柜4人，大的专柜5-6人，这都是需要新招补进去的
其实现在求职者找工作广撒网很正常，我自己找工作也不会只盯着一家。而且约好面试不来的，入职几天半个月就直接不来的……都遇的很多了，顶多就是心情不好的时候自己骂两句。
但是今天是因为觉得这两个人的想法和行为实在是有点奇葩，所以才想吐槽一下
另外，我们在做校招的时候，不止是跑一个城
我觉得也没有什么相互理不理解的，因为站在不同的角度，相互理解真的太难了。所以我只是非常单纯的要吐个槽发泄一下
楼主招什么？Z近找工作中
好像都有自己的难处， 要说的话还是有些公司太会套路了 让求职者不敢信 让招聘者觉得难招，其次说回来还不是 事做的不少钱没有给到位，再就是压抑 憋屈心里不高兴的。武汉太多吸血蚂蟥了
武汉已经招满了
我还是觉得再怎么不相信招聘的公司，在求职的时候把手机设成陌生电话打不进来的这个操作还是太骚了……
求职招聘都难，有的HR喜欢加微信聊，电话都舍不得打……
卓越wh发表于 2019-06-19 20:14 求职招聘都难，有的HR喜欢加微信聊，电话都舍不得打……
还有的HR连公司名字都不讲的
人上一百形形色色
现在个好工作难，人才找个好单位也难，哎
有的招人单位，还不是稀烂
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