相信今天很多朋友都划船上班了吧....那么暴雨受困、堵车导致上班迟到，扣工资合法吗？
“严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等。”——《行政处罚法》
不过也别高兴得太早
关于迟到的问题
公司有的是杀手锏
用人单位虽不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。也就是说，用人单位是可以对迟到员工扣工资惩罚的，但不能超过合理范围。
大雨、大雾、大雪这样的天气不在国家法律规定的范围之内，只有地震、水灾、火灾等才属于不可抗力的范围。
所以
还得看公司是否人性化了
堵车迟到也不能随便扣
一旦在上班路上遇到交通类的突发状况
亲们可以向用人单位出示以下证据
以此与主观故意违纪相区别
避免因迟到导致的损失↓
1.交警出警记录
如果遇到突发的交通意外，可以向用人单位出示交通事故发生时的交警出警记录，以此证明自己并非故意旷工迟到。
2.国家统一通知
如果遇上大风大雨、台风等极端天气，国家也曾统一发布过此类通知。此外，还有一些突发状况还有可能会发布停课、停工通知。
3.地铁致歉信
地铁发生故障后，会有地铁公司的致歉信。此外，乘客如需要向单位证明迟到原因，可通过网上下载“延误告知”，不必在车站当场索取致歉信。
