以前单位是两张卡，5000是一张卡，多的部分是另一张卡！超出5000的那部分我们都是每个月那油钱餐饮票给行政！

大家回复的从一万到一万四的差别好大哈哈，等周二我办理入职了详细问问。因为之前跟这个老板谈薪酬时，他直接说税后一万五，我就不知道是具体到手多少钱，免得搞不清楚入职了，跟预期值不符，瞎忙了一场，再退掉别人又不好。

上有政策，下有对策，公司如果只想交Z低档，就只会交Z低的

这个看怎么给你缴税公积金吧，正规的给你全额缴纳社保公积金得，会少三四千的。有的直接给你交个Z低，然后到手给你发15000也有，通常电商小公司居多。反正啥子情况都有

起点这么高

什么公司阿

不可能吧，五险是10.5%，公积金是8-12%，再算税

正规交的话五险一金都不止扣3000啊，还没算税

公积金要多交，养老金少交Z好

应该11000-12000

公积金要多交

25%吧

个税在不申报扣除的情况下，薪资个人所得税为（15000-5000）*10%-210=790；五险全额缴纳是1950；公积金根据公司规定个人扣除750-1800（全额缴纳情况）；合计税后扣除预计为3490～4540。五险一金不按合规缴纳参照公司内部基数。

公积金是5%～12%

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我们公司，一万以下的，2张工资条，奖金另算

11000-11400

这些你都算不清楚，怎么找的1.5w的工作啊

看你怎么谈

你会算那你找一个1万5的工作撒