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上班第一天签了合同,三个月试用期间不买社保,工作是行政前台,之前读的科目不是行政类,然后前任前台教了我一天然后我也没听懂多少前一任同事下个月就离职了,然后刚好接到另一家公司电话,工作环境社会福利都比这家好而且也比较符合她的专业,要不要辞职跳槽?大概我是有点想逃避问题的,因为刚接手什么都不会,所以很纠结。
希望各位意粉指点一下
上班第一天签了合同,三个月试用期间不买社保,工作是行政前台,之前读的科目不是行政类,然后前任前台教了我一天然后我也没听懂多少前一任同事下个月就离职了,然后刚好接到另一家公司电话,工作环境社会福利都比这家好而且也比较符合她的专业,要不要辞职跳槽?大概我是有点想逃避问题的,因为刚接手什么都不会,所以很纠结。
希望各位意粉指点一下
果断跳槽
如果你辞职了去了所谓下家万一发现实际上根本不是那么回事又该如何呢
考虑好在说,可以先在现公司适应两天,如果实在不行,就换嘛
待遇怎么样啊 我想离职啊~~~~
进来了就坐一下,1个星期不习惯再走。下一个具体是什么情况你也不知道哇。
看你自己怎么想得了
脑壳被门挤了才不跳槽 你直接走 没签劳动合同可以直接走
走啊 就一天怕啥
去吧
一会儿是我,一会儿是她,到底是谁?
肯定是待遇好的优先
综合考虑一下,比如公司规模,工作环境,离家远近,福利待遇等
什么公司,行政前台内容教一天你没听懂?这种学习能力有待提高
小姐姐,有好工作介绍一下呗,Z近也在找工作?
跳呗!不找个好的怎么对得起自己?难道你嫌钱多会咬手?
试用期直接走人
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