我在国内某大型企业零售店面工作一年半，因为刚进来不久师傅就调走了，所以后期进步很快，本职工作做得熟练，原以为店长的夸奖和鼓励都是真心的，想着后期顺理成章调到总部，然后继续发展（因为我的前辈们都是这样一个个调动离开的），结果没想到今天知道的一些事情让我很郁闷！首先是我新来的徒弟工资竟然比我高，而且行政经理还安慰他说我的工资比他高，是因为我年限长！（真眼说瞎话！）再就是本来总部要调我上去，结果被店长压下来了，不让我走！又给我那么点工资，还不让我晋升，有这样的么？？我还要教一个工资比我高的徒弟的，真觉得心凉透了，没想到大企业这么不人性化，谁来告诉我该怎么办？？难道是因为会拍马屁？会送烟？
有可能你徒弟是下来锻炼锻炼的
新来的是店长熟人？
我也是这样猜，但是目前还没有人这样传，所以我也不清楚
我也是这样猜，但是目前还没有人这样传
很正常，现在工资低了招不到人，只有提高工资才有新人进，一个公司只有不断的进新人才有新鲜的血液流动。知道为什么没赶你走吗？因为你便宜，便宜，便宜，重要的事说三遍
你没有把领导招呼好
正常，很多新进来的比老员工工资高
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说得好像是 玩具反斗城
野生奥特曼发表于 2019-07-02 07:15 说得好像是 玩具反斗城
反斗城是国企？
对方正在输入中???发表于 2019-07-02 07:26 反斗城是国企？
看错了…… 不过你说的这情况，跟那边很像
25810805发表于 2019-07-01 23:21 菱角湖CFD财富中心这里 销售岗位 双休 时间自由 阶梯底薪Z高17000！加微信18602757731
销售啥？
综合金融 保险车险贷款理财好车等
什么垃圾公司，直接曝光
职场潜规则，我也正在享受这类非人待遇
你是理货员吗
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