如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
目前在武汉地区已有30个前置仓，单仓面积约200-300㎡，SKU约3000个左右，生鲜+日百是其主要特色。
现在这个武汉本土品牌开始招聘啦，目前吉及鲜门店已经遍布武汉，武汉三镇就近分配（包住宿）
岗位一：活动执行专员
【岗位职责】
1、负责所在门店周边社区促销推广拉新活动。
2、熟悉公司产品模式及卖点，掌握销售技巧，维护产品。
3、做好促销活动执行准备工作以及促销活动的总结工作。
【晋升渠道】
推广专员——主管——推广经理
【招聘要求】
1、1 年以上快消品行业促销工作经验。
2、男女不限、年龄 18-40 岁。
3、良好的沟通能力和执行力，能吃苦耐劳。
【福利待遇】
1、公司提供住宿。
2、免费培训。
3、节日礼品、不定期聚餐或其它活动。
【薪资】
无责底薪 3500+外勤补贴 300+高额订单提成（综合收入在 7000-15000 元）。
岗位二：门店分拣专员
【岗位职责】
1、保证客户订单， 按时按质量分拣出库。
2、维护分区库存， 保证分区库存准确。
3、维护责任区域卫生。
【招聘要求】
1、年龄 45 岁以下， 身体健康（ 持有健康证） 。
2、从事过超市， 便利店等门店运营的人员， 仓储拣货经验亦可。
3、为人细致、认真、能吃苦耐劳、有很强的责任心和团队意识。
【晋升渠道】
分拣打包员——主管——仓经理
【福利待遇】
2、免费培训。
3、节日礼品、不定期聚餐或其它活动。
【薪资】
综合薪资：首月 3500 元保底。
次月基本工资+500 元绩效+提成+班补 20 元/天（综合收入在 4000 元-7000 元）。
岗位三：配送员
【岗位职责】
1、及时配送完成客户订单。
2、根据调度指派订单送到客户家中。
3、派送范围：自己所在站点辖区三公里范围。
【招聘要求】
1、年龄 18-40 周岁，熟手可放宽，身体健康（ 持有健康证） 。
2、会骑电车，熟练操作智能手机，懂得基本交通法规。
3、如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，有人教有人带。
【晋升渠道】
配送员——主管——仓经理
【福利待遇】
2、免费培训。
3、节日礼品、不定期聚餐或其它活动。
【薪资】
首月保底 4000 元，
次月基本工资 1800 元（完成 700 单）+各项补贴 700 元（完成 700 单） +3.8 元/单提成（超过 700 单部分），每天单量 70-90 单（综合收入在 4000 元-9000 元）
