考公吧,
考公吧,
我是你财大校友,会计系毕业的。武汉的行情就是这样,因为大学生太多,不缺廉价劳动力。除非自己有很强的专业能力和证书,往上面管理岗位走,否则基础的会计岗在国企就是这个水平,但是胜在稳定啊!鱼和熊掌岂能兼得?
看看别人孩子从三岁就开始报名各种培训班,参加各种特长培训,你就知道以后没有高学历更难混啊,现在企业招人本科相当于过去的大专,985、211毕业的相当于过去本科了,研究生那是标配了以后。在看看每年光武汉这座城市大学毕业的毕业生有多少人,然后对应到自己所做的岗位,1、是不是专业技能很强的?2、是不是必须获得了国家级资格证书的?Z后,一个公司大多数人干的工作并不是不可替代的,就相当于富士康的流水线,你只要是个人来培训一周,你就能做螺丝钉,不需要你学什么其他的,固定的事情,你每天按部就班就行了,那么公司为何要给你高薪?
就像程序员这个职业现在很尴尬一样,就是螺丝钉,每年IT毕业的新手多的很,到公司后就是在某一个模块给我加班加点的干活,也不需要你有什么创新,年纪大了没有实际性的创新技能就拜拜了。
再看现在为什么抖音、快手这样的网络直播很火,这就是消耗大部分人经历的,免得没事干胡思乱想或者走上违法犯罪的道路给国家添麻烦。
所以现在社会想要高薪资,就得用于无止境的学习、考试,否则被淘汰的很快的。
我也是14年毕业 比LZ略逊一筹
cpa赶快考吧,年纪越大越难考
cpa或者acca,任选一个,证在手,去哪里都是高薪
楼主要考个注会后,换个工作应该就好了,慢慢来,但一定得考到证。
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CPA专业阶段还差2门的路过 看了上面的回复 关闭得意 去看课件··
rhkj发表于 2019-07-24 09:33 我是猎头,接触了太多的国企,不光是武汉的,北上广一线的都有,国企薪资都是相对保守的,但还是有很多人就算降薪都愿意去国企为什么呢因为国企相对稳定,有好的福利,过年过节发东西,工资可以纯当存款,有外出学习 ...
的确,我接触到一个朋友在西部XX省电信公司工作,普通员工,每月工资只发几百,各种保险和公积金高达6000多。不知道这是玩什么套路。
确实很低,中南财大啊,怎么说也是211了,武汉还蛮认财大的牌子,除了武大武科外,怎么毕业5年了国企才4000?我们私人公司,新招的一个没听过的专科毕业的24岁,还是非会计专业毕业改行做会计的才两年会计经验,都是5000。
真是浪费了,不过去国企大多数人不就图个安稳么
会计工作其实跟是否名校毕业的关系不是太大,除非是进名企,学历是敲门砖
在一些私企的话,做会计,一般有经验,有证书,个人有能力,做到一定级别薪资都还过得去,低的都是基础的,像才入门的出纳等
而且有的人还会找私活做代账,那收入更是不错了
大把的国家公务员,医生的薪资都只有两三千的,勉强过个城市Z低薪资线
这种薪资要是武汉土著的话,有车有房,吃喝不愁的话,日子勉强可以过活
如果要面对租房等一系列问题的话,那真的是要找点副业干干
准备走财务路线的我默默的去看书准备考试去,。。。哎。。。我是你隔壁学校毕业的。。。
厉害啊。。。。佩服啊。。。。。
中南民族么。。。
那你是做哪一行在的呢?
奖金也是难以启齿,少啊。。。
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