2019年1月25日，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布 人社鉴发(2019)1号文件，从2019年起，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，对2018年参加考试未通过者可在2019年5月18日参加Z后一次补考。
文件一出，网友纷纷惊呼“企业人力资源管理师资格证要取消了！”那些手持企业人力资源证书的人对于手中的证书的有效性也开始产生怀疑。
那企业人力资源证书是真的取消了么？答案是，没有。企业人力资源证书只是不再全国统一考试了，而是将其纳入了省考由各省自行组织考试。
人力资源管理师证书被誉为13项职业资格证书含金量高的证书之一，所以依据政策发展来看，人力资源管理师是不会被取消的。大家可以放心大胆的考了！
人力资源管理师证书依旧存在且含金量越来越大，重点体现在什么地方？
? 国家人才趋势：自十八大以来，从国家层面就一再强调我国应该加大人力资源管理力度，特别是近两年更强调人力资本的开发和升值；
? 人力资源管理人才稀缺：市场、企业也更加突显用人、管人的难题和高端人力资源管理人才的稀缺；
? 国家出台激励政策：如2017年开始，二级、三级人力师的证书持有者，国家会有补助2000元，一级会有3000元；
? 升职加薪依据：而很多企业、事业单位也把获得相应级别的证书作为升职、评级、加薪的重要依据。
希望对有需要的朋友有所帮助，有关于人力资源管理师相关问题或报考人力资源管理师的朋友欢迎私聊丹丹老师详细了解。目前在丹丹老师这边报考人力资源管理师资格证的朋友拿证还可以推荐就业哟~欢迎免费咨询！
