知道自己不清白的，你还发毛的贴

教师节到了

今天是个好日子 好好表现的时候到了

因为什么事情批评，你首先要搞清楚是批评还是管教，不可能老师语气重一点都是批评吧，我家孩子调皮，经常被老师点名，比如说要坐好，吃饭也说过，这都不算是批评吧

说送礼的是什么心态啊？！送个礼，就给可以把对的说错的把错的说对的？！家长还是先从自身找找原因，了解下宝宝在学校里有哪些表现，取长补短的慢慢改进！不能说，去哪里都是一点委屈都不能受。没有哪个老师那无聊，天天针对这个吖那个吖的！建议做家长的先找老师好好谈下

我们也是刚刚上的公立幼儿园，每天回家，我们都会和孩子沟通，今天在学校玩了些什么，吃了些什么，有没有好好睡觉，开不开心等等......老师放学时候也会指出孩子做的好的和做的不好的地方，然后回家了，我们家长就跟孩子沟通、告诉他下次该如何做的更好！感觉老师还是很耐心、负责的！

还能要求公立幼儿园的老师辞退的嘛

不合格，不称职的老师必须要求辞退。 否则就是挥霍纳税人的钱。现在公办幼儿园的老师大部分是劳务合同工， 不是编制工，可以依法辞退解雇。如果是事业编制老师， 可以要求给予行政处分，情节严重构成犯罪行为可移送司法机关追究其刑事责任。你如果是家长， 你就要对自己孩子的前途负责哦。

公立 的老师真的很忙，那么多小宝宝，真管不过来

老师反馈孩子在幼儿园的表现情况，就要上纲上线到行政处分和刑事责任了，也是醉了。一家六个人管一个孩子都叫苦不迭，送去幼儿园三个老师管30多个娃，说不得管不得，交流在园情况就要被辞退甚至去坐牢，以后谁还当幼师？国家何必投钱发展公立园？现在的教育和医疗形势这么严峻，真不能完全从老师和医生身上找原因，人家累S了，还要被冤S。

看到很多帖子觉得好无语 孩子做的不够好 批评了也不愿意 难道做的不好表扬才对 说的额好像是老师的责任，如果是我 我肯定觉得孩纸哪里没做好 继续改进

很多家长眼中自己的宝宝是完美的 实际却不是

如果老师是客观的反应问题我可以接受，如果是主观就带有恶意，要么送礼要么换班

每个老师送5百的卡，再看

我觉得应该先搞清楚批评什么...

私立学校基本都是表扬，因为怕你跑了

公立学校不批评就很好了，因为她不怕你跑了。甚至还有嫌弃班上孩子多，劝你换班转园的。

我姑娘今年大班，去年下班学期，老师就问我们上不上幼小衔接？我不想去，公立一个学期才2500，幼小衔接班外面乱的很，一个月不下2500，为什么要去花冤枉钱？班上有几个年纪稍微大点的孩子被忽悠走了········