没有主动建议你是否可以降低薪资期望，说明这个岗位需求并不旺盛，也可能是有比你性价比更高的！反正，大概率就是没戏！你主动去说可接受降薪，未必有好结果！

我觉得不用打电话，首先一点，你能肯定只是薪资的原因吗？也有可能对方是综合考虑，还有其他的因素，或者别人有更好的人选，叫你等通知就是落选了，一般2-3天就能确定，Z快当天就能确定，不可能让你等那么久

哥这里招人 韩国女装了解一下

可以打个电话问一下 ，没什么，我就打过，他们顾虑因为要经常加班，我又住的远，而且我还是个女生，所以没有考虑我

没戏了，赶紧找下家吧

不用等了，一般hr对于有意向的候选人即使有薪酬差距，也会尝试谈薪的

不用吧，跟谈恋爱一样，不用卑微

确实没啥希望了，要能通过面试，真因薪酬原因，会主动和你沟通的。

分析的话基本上是没戏了，不过你可以打电话问问看到底是啥原因没有被录用，这样也好从自身找找原因，看哪方面要提升的。

我觉得可以打电话问问，既然自己很满意，为自己争取一下。

不需要打电话 如果只是薪资问题 对方会主动找你谈

没必要主动打电话要求降薪 可能是因为别的原因没录用