人力资源管理师
含金量高竞争强,早日考取早得“利”
1受法律认可在国内人资领域率先,受到国家法律认可
3含金量证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高
4国家政策扶持国家政策扶持:据国家人社部要求,自今年起考取证书且累计缴纳12个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,较高可达2000元
5考核依据是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据
6“一劳永逸”证书考取后全国通用,无需年审,终身有效
受政策青睐,国家相关部门统一组织考试