和**闹掰了?

懒得理你吧。

还是应该主动和好。有必要和上级对立吗？

马上要打包行李了

这夜还不睡美容觉

我承认我的做法欠妥，不应该当众怼他，但是我的观点本身没什么问题，他坚持自己的做法我也觉得很委屈呀，我觉得自己真是太天真了，觉得上级平时人还不错

**错了也不要当面，先执行，然后私下找他说。

不要把情商低当做天真，这就是为什么他是**而你却不是！

理智总为冲动买单。

说个例子吧，上月我的一个下属负责的项目，总部的**打个电话来要查这个项目的数据，我去协助他去查，也提供了一些验证数据的方法，我的下属磨磨蹭蹭还不按提供的方法来，我当然语气上也只是急了一点，毕竟是总部的**安排的任务，我的下属毫无顾忌的耍性子还发脾气，还想动手，当着所有人叫嚣着公司要辞退他就赔钱他走人，我当然没那么蠢在公司场合去动手，我很冷静的处理了这个事情，我是帮你负责的项目处理问题，自己不会不谦虚，还觉得自己了不起。Z后我也和你的**一样，对该员工放任自流，不管不问。不过就在前天，公司开始打绩效考核 总部**询问其工作状态，和说明考核的一些情况，然后该下属之后的工作状态也是很随意，我毫不犹豫的转达了该下属绩效是c，C是什么概念，就是无年终，第二年不加薪，四个季度只要有一个季度是c 全年就白干，根本没有年终奖，明年裁员优先被裁。当然你也可以理解我是在公报私仇，小心眼，我就这么说吧，对于这样的下属我只能说一定会干掉他，

这么说上级是要放弃我了吧，可是他现在很多工作还集中在我手上，他这种态度我还要不要费心帮他完成呢？心有不甘啊！

**要你做什么就做什么，也不要问为什么。。。他说东就东，说西就西。。。