如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位职责
1、熟悉事业部业务板块与团队运作，掌握业绩等状况，理解业务诉求和痛点，提供业务所需求的支持和服务；
2、 负责事业部人才招聘、培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效；
3、辅导并跟踪业务团队员工的试用期和绩效评估工作，帮助团队不断提升绩效成绩；
4、协助推动公司、人力资源部相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行；
任职要求
1.人力资源相关专业，一年以上互联网行业招聘或HRBP经验；
2. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力；
3. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；
4. 优先项目：具有丰富的技术、产品类岗位招聘经验；组织或参与过校园招聘项目者。
联系人：杨女士
联系电话：15972125460（微信同步）
