新媒体工作了2-3年，职位还是停留在原地，看不到晋升的希望
下面我们来了解下什么是新媒体管理师？
新媒体管理师是兼具了新媒体的运营管理、策划、文案编辑、设计等相关的内容，将新媒体、传播、理论与实务、媒介经营管理、内容策划与开发、市场分析、调查、专题、企业新媒体传播模式与策略等融合为一体，是新的媒体时代和网络传播人才。新媒体管理师同样也是由人力资源和社会保障相关部门认证考核过、专业水平过硬的复合型人才，是企业选择人才、提干加薪的重要指标。
1、企业团队了解行业现状，如何应用新媒体转型升级，助推企业发展；
2、如何布局新媒体矩阵既精准又高效，不花钱办好事，少花钱办大事；
3、掌握新媒体运营如何从0-1，从1到N；助力企业营销、品牌宣传；
4、新媒体粉丝增长持续乏力，营销转化效果愈发不理想，如何突破；
7、新媒体基础、联合、增长三大团队该如何管控与激活；
8、企业借助新媒体活动引流、激活用户、营销策略、裂变倍增，让业绩翻倍的方法；
9、企业新媒体大数据分析让企业掌控未来的发展节奏、用户需求、产品精准营销；
10、企业如何利用新媒体构建危机防护网，抵御危机，化解风险，不让对手趁虚而入；
学习的这些课程都不是基础运营能了解的，新媒体运营要想升级就必须跳出运营的岗位，升级看问题，才能使自己的眼光与格局更上一层楼！
新媒体管理师证书发证单位是国家职业资格培训鉴定试验基地，国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务，开展培训鉴定实验项目和课题研究，进行新职业教材和课程设计，建立新职业考核标准、考试题库。在运行模式上，通过自主研发、合作开发、引进创新等方式，发挥“开发、实验、示范、孵化”效应，推进新职业研发成果转化，引导职业发展方向，促进劳动者就业。
积极探索新职业考核方法，发挥国家职业资格培训鉴定实验基地自主研发成果的优势，开展实验性考核鉴定。具体工作任务如下：组织、实施和管理新职业技能考核；研究探索新的考核方式，制定新职业考核鉴定操作办法；对新职业技能考评员进行资质审核和管理；颁发国家职业资格培训鉴定实验基地职业资格（技能）证书；开展新职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。
新媒体管理师是新兴的一种职业，也是未来发展需求Z多的一种职业，新媒体管理师培训对象主要是针对从事新媒体运营、市场运营、策划、管理、营销等工作的人员
新媒体管理师证书是目前具有权威性的证书，职业身份认可，行业标准证书获得国内各院校、企业的广泛认可。
