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招聘人事专员

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招聘人事专员

岗位职责:

1、前期负责公司内部的人才招聘工作;

?2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求

5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

7、完成其他模块的拓展及上级交给的任务

具体条件:

1、有一年以上的工作经验,优秀毕业生可放宽条件

2、上班时间,朝九晚六,双休

3、薪酬为底薪+绩效+提成

上班地点是在东西湖区宏图大道武汉客厅F栋1608室

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人事 招聘
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