如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
中国太平洋保险集团与全球Z大的战略咨询公司－麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作，对未来中国保险业发展走向进行命题研讨，Z终推出金玉兰财富管理计划，并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显，培养保险规划师，以每年亿元的资金投入，定向筛选精英员工，为公司培养专业的保险规划师队伍，以客户需求为导向，定向客户服务作为核心工作内容，助力行业正向价值和口碑建设。
项目禀承＂和而不同、追求卓越＂为核心价值观专注在中高端客户市场，传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。
【岗位职责】
1、全面负责团队人力增员招募工作；
2、完成团队给予的业绩工作；
3、善于沟通，有上进心，责任心强，有良好的市场开拓能力和团队精神。
【任职资格】
1、本科以上学历，金融、财务、市场营销等专业优先考虑（特别优秀者可适当放宽）；
2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能，持有积极的心态，有理想，有抱负；
3、拥有金融理财师、财务规划师优先。
【薪酬体系】
1、属太平洋保险公司编制内员工
2、7险2金(五险一金+税优险+商业险+企业年金)
3、工作时间 ：双休，法定节假日休息
4、无责底薪+绩效+新人双倍佣金+季度奖+年终奖
5、带薪培训，带薪年假，带薪国内外游学
7、太保金玉兰优中选优，属太保总公司垂直管理（目前全国仅2000人左右），为太保集团各机构输送管理人才。
联系人 王经理 18062569551（微信同步）
