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HR招聘顾问
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
4、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
5、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格:18--30岁,做事认真负责,积极主动,有相关工作经验者优先,对人力资源行业有一定的了解并有浓厚兴趣的优先,市场营销以及人力资源专业的优先
工作时间:朝九晚五,周末单双休(根据实际情况会做一定的调休或轮休)
工资待遇:基本工资3000+提成+绩效+岗位补贴+年终奖+30天带薪年假
综合月薪4500--10000
联系HR电话或微信:18571404530