纪念我生命中的4个月的时光,纠结了很长时间,最终还是决定离职了!
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欢欢的私家
小学三年级
如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
去年12月底到今天3月底来了这家公司4个月,纠结了很长时间,Z终还是决定离职了。
短短的4个月经历了很多。我明白一个公司的发展离不开各部门的努力。所以,在有些不是财务部的工作。我接下来了。公司有人事综合部负责办理社保的办理,上个月,公司要交公积金,因为公积金的办理是在同和的CA证书里。而这个证书在财务这边。所以当人事把老板同意交公积金的名单给我的时候,我也就没有推,想做就做吧!我清楚的记得人事给我名单的时候,是26号快下班的时候,那天因为快下班了,我也没有做过,所以那天就没做。27号一上班,我就开始做这个事情,因为毕竟还有2天时间了。系统里没有操作过,所以我要问同和怎么操作。后来又打公积金中心的电话问,甚至还不懂的,我还向我上家单位的人事请教。这是外部的,内部人员,我也要去沟通。问他们的情况。后来,公积金中心的人,跟我讲了,电话里的有时跟柜面会操作不一样,所以我就想我们去现场问问吧!28号上午去了公积金中心问了,说异地的员工还要去银行办理一下的。于是下午又去的银行,到下午还有2个员工没有办好。在去银行的路上,我就想到是不是公积金的CA和社保的CA并到一个证书里面,我咨询了一下同和,说要问一下的。等我从银行回来,想在我这边的CA里操作的时候,发现做不了。我就去人事那边,我教负责社保办理的同事怎么在同和里操作公积金。让人心酸的事来了。因为在我教那个人的时候,我心里还挺高兴的,因为通过自己的努力,把没有做过的事会了,在教别人。谁知道综合部经理质问我说,你这个并过来,你跟老板讲了吗?谁让你并的?此时,我的心里就像被刺一般。我什么都没有说。或许我只能说我的承受能力太差了。这是我来这家公司比较心酸的第一件事。
第二件事就是春节之前,老板说2017年的现金看了有些有问题的,到时要跟他讲一下的。因为我是17年12月份来的,前面的东西不是很了解,所以我就想年后来找个时间弄好了给他。这个单位本来就单休,2月25日那天我就来加班做2017年的现金的事了。后来我把加班单给我们老板去签字的时候,他说我没有提前写加班单。我承认自己也有原因没有提前写,只能自己自认了。这也是比较心酸的。因为从2月22日上班到3月4日上班,只休息3月4日那一天。
写到这里的时候,觉得满满的泪,心想只要老板认可我的工作就行了,不要在乎外人的眼光。
可是事实上老板并不认可我的工作。事情是这样的,因为付房租和对方发票开错的事。我不知道后来领导是怎么沟通的。后来发票退回去之前,老板说了我,把事情弄得人尽皆知。我不知道我的问题又在哪里。因为所有的在内部沟通的时候,都说的好好的。那天就这样来说我。我的心里真的凉透了。事情的来龙去脉我也不想过多的去说。
我来这个公司才短短的110天就发生了这么多心寒的事情。并不想批判这个公司怎么样,只能说自己不够圆滑。
以上的聊聊数字,来纪念我的生命中的100多天。
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涵雅妈咪
博士一年级
我只能说,你还年轻,还需要成长
娅寳_
得意陪审团
保证好自己的权益
萌妹子麻麻
初中一年级
抱抱你,这种感受真的只有发生了的人才能感同身受,只能说在错误中成长吧
北极星和晨馨
博士二年级
**鼓励我加班
辰小西
初中一年级
在外面工作是这样的,人心难测,但是要学会自己去适应和成长
暖暖暖暖
大学三年级
那个公司有病,蛮理解你
凉心
初中一年级
加油吧。
mapleppp
大学四年级
职场这种事情太多了
ychuang2006
大学一年级
我能说这都不算啥事么
奔跑的蜈蚣
初中三年级
武汉有同和吗?我以为我在江苏的论坛里
xiao1
初中三年级
自己默默做事,汇报少了,**不知道你在干啥
cecilly917
大学四年级
你没有部门经理护体吗?
瑭妹妹
初中三年级
这算个什么事哦 只能说你还年轻 还能任性的说走就走 等你年纪到位了看你走不走
得意鸡肉卷
为人民服务
抱抱你!工作中希望有多一些理解吧
愤怒de猫猫
大学二年级
你不是决策层,决策的事情就不要自己决定,任何事情都报告一下。
朵朵@
博士一年级
虽然不是搞你这个工作,但是你自己决定二合一,这个做法 怪不得别个说你
你就是个办事,这种事情你都没有跟任何人汇报就自己决定了,确实太幼稚
deer小鹿
大学三年级
感觉整个人笨笨的,第一件事情没搞清楚职责范围,第二件事情完全自作主张,整体来说就是自己感动了自己,吃力不讨好。如果我是你的**,大概也不会喜欢这样的下属。做事情除了认真努力,还要多想想。
Amyyzhao
大学二年级
楼主工作时间应该不长 有些玻璃心 从你的描述来看 很多工作如果你多和同事(包括老板)事前再多沟通一下 也许就不会让你那么心塞 我们不能改变外因 那就努力做到让自己强大 职场不比学校 你以后体会多了 就不会像现在这样难过了 曾经我被公司的同事当面怒怼 质疑我HR工作做得不到位 事实是 当时HR工作只是我众多工作的其中一个 从上一个HR小姐姐离职 基本由我兼任 老板为了节约人力资本 人手其实一直较紧张 新聘员工也是择优选取看项目分配 所以导致项目部满负荷运作 等于是老板造成的这个锅我在背 Z后我俩被老板叫去办公室 我坦诚自己工作不到位 不争不辩 反而老板让同事给我道歉 说我作为一个兼职HR做到现在每天有人来应聘已经是很不错了云云 其实当时自己心里很难过呀 但是难过并不能解决问题 那还不如积极去面对 目前也还在同一家单位 每次兼任不同岗位 都把它看成一个要征服的山峰 爬过去 到了山顶 看到美景一切努力也就没有白费了 ~
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