面试后一直等不到回复，要不要主动申请降薪试用？

没必要

不用主动问，现在也在遇到个奇葩面试，面试时对你满意，然后让你三天联系，联系了又说没有管理岗，问做不做基础岗，这不是骗人吗？因为之前都是做的高管，他们这么做就是欺骗，所以说找工作也要多个心眼，单位也是套路多！

如果hr真的满意你，薪资哪怕达不到你的期望值，也会来找你谈薪水的

没必要，

没必要啊

没必要，如果觉得你不错，别人会打电话跟你谈薪资。不会直接否掉。

没必要，如果真的对你满意，会告诉你他们能给的底薪。我Z近也在面试，一般接到面试电话我就把薪水问清楚了我才去。要不然也是彼此浪费时间

当场没录用你，说等通知就是面试失败了，不用等了，等通知都是托辞。

你这好比去相亲，你看上别人了，别人没看上你，你去提只要你要我我可以不要彩礼，不要车房，给你家当佣人可以吗……

两种情况，国企面试完后走流程，是要等，如果没按约定时间找你，你可以回个电话问问。如果是私企，当场没确定下来的，完后3天不联系的，你也不用问，直接去下家面试了

能问问要了多高的工资吗？不方便可以当我没问

国企，央企，大型私企可以问哈。中小型私企就算了，咱得有自知之明。

没必要联系了

完全没有必要啊

为什么要打电话问，没联系不是就说明问题了吗

一般对你满意会有专人跟你谈工资的。也不排除**比较忙回复晚了。自己喜欢就问问吧。

作为一个HR我觉得你如果实在很满意这份工作可以问问公司的决定出来了没，一般都会直接告诉你。。。。。不管是什么理由，Z后都会以一个冠冕的理由来告诉你。。。但是不排除真的有时候就会等，我们有时候也会这样让别人回家等消息，然后多面了几个晚点再通知对方。。。。但是我不知道你是什么工种，我们是设计类的工作，专业性相对较强一些

我之前找工作的时候是在电话里聊的，感觉我很适合这个岗位，用人单位感觉也比较满意，但是说给我回复的拖了好多天都没回复。我心想要不要主动打个电话问一下，然后那个经理说那天忙搞忘记了，直接让我周一过去上班，后来就在那边上班，经理是个女的年纪不大，人特别好，后来聊天的时候还说起了这件事，还好我后面主动打了个电话。