如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
中国太平洋保险集团与全球Z大的战略咨询公司－麦肯锡咨询公司(Mckinsey Company)深度合作，对未来中国保险业发展走向进行命题研讨，Z终推出金玉兰财富管理计划，并为之设计可行性培育计划。基于现行保险经营制度局限性的突显，培养保险规划师，以每年亿元的资金投入，定向筛选精英员工，为公司培养专业的保险规划师队伍，以客户需求为导向，定向客户服务作为核心工作内容，助力行业正向价值和口碑建设。
项目禀承＂和而不同、追求卓越＂为核心价值观专注在中高端客户市场，传播爱、幸福、责任的编制内员工队伍。
【岗位职责】
1、全面负责团队人力增员招募工作；
2、完成团队给予的业绩工作；
3、善于沟通，有上进心，责任心强，有良好的市场开拓能力和团队精神。
【任职资格】
1、本科以上学历，金融、财务、市场营销等专业优先考虑（特别优秀者可适当放宽）；
2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能，持有积极的心态，有理想，有抱负；
3、拥有金融理财师、财务规划师优先。
【薪酬体系与发展优势】
1、可与太平洋保险公司定正式劳动合同（并非一般保险代理人合同）。
2、五险一金+商业险（含有住院医疗、重大疾病保险、身价保险等）。
3、工作时间 ：周一到周五，周末双休，法假，方案假期每月***8天，旅游假等。
4、无责底薪+绩效奖励+绩优奖励+新人双倍佣金+季度奖+年度奖，季度奖+年度奖不设上限，另有国内、外旅游团建福利。
5、带薪培训，由业内知名讲师辅导讲授快速上手董理财、财经思维解读、人生规划理论、销售技巧、法商应用、社会现象与未来趋势、商务礼仪、保险法基本概论等，已与复旦大学签署培训协议，培训后可获复旦大学结业证书，有机会公费考取美国理财规划师RFP。
7、太保金玉兰优中选优，属太平洋保险公司垂直管理项目（目前全国仅2000人左右），全国14家分支机构分别设置于上海、深圳、武汉、广州等地，为总公司各二级、三级分支机构，输送大批管理人才。
8、过往无任何从业经验的客户经理加入公司1年后平均年薪可达到15万，工作3年平均年薪超过25万。
9、加入我们成为金融精英中的他TOP1。
联系电话18062569551（微信同步）
