哪些专业/职业可以报考人力资源管理师?人力资源管理师报考要求.人力资源管理师怎么报
人力资源管理师管理师就是指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源是报考要求是什么?
以人力资源管理师三级报考条件为例:
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、
技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书价并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
具备以上任一条件即可报考企业人力资源管理师三级了。
那么报考条件里面相关专业、职业、相关的职业资格证书包括哪些呢?
①相关专业包括工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。
②相关职业包括企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
哪些专业/职业可以报考人力资源管理师?人力资源管理师报考条件.人力资源管理师怎么报——考取人力资源师证书不仅可以了解人力资源的发展历程,系统学习相关的理论,形成自己的系统思考观,这也是个人学习了人力资源系统知识的一个证明,对于刚从事这方面工作的人来说是很重要的。企业人力资源管理师证书也是就业必备的证书,全国通用的,无需年审,终生有效。人力资源管理师代报,培训课程、通过等更多问题可咨询张老师