企业税务筹划应该怎么去做

企业税务筹划应该怎么去做？企业毫无疑问是靠盈利来生存的，如果一家企业可以有扩大业务效益或者降低自己成本的方法，我相信很多的企业家还是非常原因去尝试的。因为如果自己不尝试，而同行尝试成功那么自己企业的发展毫无疑问就会慢一步。

当下应该说是快递物流企业发展的重要时期，喜欢网购的人越来越多，尤其是每年双十一双十二的网购人数可能瞬间飙升！在这样的情况下，快递物流企业发展的好自然也不是什么奇怪的事。巨大的市场往往就意味着巨大的竞争压力，如果企业不能与日俱进的发展，那么被彻底淘汰也只是时间问题。

就像当下很多快递物流企业都非常头疼的财税问题，为了降低企业的用工成本，企业往往会直接使用灵活用工来解决自己的用工问题，的确选择与外包公司达成合作然后由外包公司派遣普工到企业中完成项目的确可以节省不少的用工成本，但是其实企业需要投入的时间成本是很大的，尤其是对每个外包公司的计算数据，耗费时间而且财税还不合理。

尤其是在社保即将要入税的现在，过去企业不需要为灵活用工的社保负责，因为很多情况下这些灵活用工根本不需要缴纳社保。但是随着社保入税的落地，企业必须要为这些灵活用工缴纳社保，就算不是全部，也朱以让整个企业的用工成本上升好几个阶级了。

为了解决企业灵活用工在社保入税落地之后带来的高额成本以及财税问题，已经有专门的企业特地推出了专门的系统，让企业可以合法合规的情况下解决企业的财税问题，帮助企业降低成本。

系统的采用的方式主要就是将企业和灵活用工归入到同一个系统中，在这里企业和灵活用工之间没有雇佣关系，只有合作经营关系，这样一来企业自然不需要灵活用工的社保负责。其次在系统中可以很清楚的看到普工的结算情况，外包公司的利润情况等等数据，这样一来企业就可以根据这些数据来筹划自己的财税问题，让企业的税务计划更加合理，同时还可以节省很多不必要的税务开支。

其实很多的企业家来说，税务问题筹划得当，真的可以帮助企业节省很多不必要的税务开支，长期以往这也是一笔非常巨大的开支。