我的同事能力很强，多次受到老板表扬，可是最终为什么却是另一位同事受到提拔？
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病态大佬
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唛弟
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王者心态666
高中一年级
放低
小学五年级
那这样就不能说是95分呀
奚荷c
初中二年级
太优秀了老板不好掌握
Maggie_Z
高中一年级
回复
唫魚
小学六年级
啥事
小陈2011818
初中二年级
……
小龙女是只喵
硕士一年级
什么鬼 其实大多数都是拼关系
teaky
大学四年级
每次95才能叫优秀，发挥不稳定，还是能力问题
尼克狐尼克
博士一年级
1、情商差，不会做人，1、能力太强的，以后有可能会自立门户，成为老板的对手，这种人当然不能重用
明日雪
小学四年级
要看综合吧！比如年龄，老板的个性，还有隐藏的关系网
亚旗旗
硕士二年级
看看
沈秀川
大学二年级
这个故事不行 ZHIHU 上面故事多 可以去哪个上面找
沈秀川
大学二年级
这个故事不行 ZHIHU 上面故事多 可以去哪个上面找
吃了糖就忘了痛
大学二年级
我以前在个比较小，其实有点规模的公司技术，解决问题能力还有公司有些运作流程吊打总监，但是她妈总有人背后捅刀子，说什么这个人很拽，性格咋滴！
sadman1119
硕士一年级
看看
angel3310
硕士一年级
业务能力强的不一定适合做管理，管理能力强的不一定适合做业务。
凶兆掉了
高中一年级
提拔了他，谁干活。
心点心
大学四年级
看看
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