我原本在A教育公司工作，猎头以高薪诱惑我跳槽到B公司，榨取完我手头上的学员资源后，无情地把我抛弃了。经了解后才发现，B公司其实是X德机构的外包公司，专门诱骗我这样的员工，榨取我们从前公司带来的客户资源，利用完后就抛弃，严重破坏良性竞争的行业环境，毫无底线损害整个行业的利益！
大家好！我是一名成人学历培训行业的基层从业者，是一名教育咨询师，工作就是为有学历培训需求的学员提供课程信息和学习规划，帮助他们报名学习。但近期我遭遇了大学毕业进入社会以来Z痛苦不堪的经历，我甚至开始怀疑自己，要不要放弃信念的时候。我想把我这段经历分享出来告诫所有的同行，警惕行业败类，同时我也想告诉所有同行，我们一定要联合起来，共同抵制伤害行业名誉的机构和个人，因为他们在默默地砸所有人的饭碗！
事情要从两个月前说起：国庆假期时，一个自称李小姐的人加我微信，对方以猎头公司的名义向我介绍工作。在我表示没有发布任何求职信息且暂时没有换工作计划后，对方直接向我推荐：“目前离你Z近的公司是XX教育，就在XXX。”我表示没有听说过。对方继续说：“这是一家新成立的，以成人教育培训为主营业务的公司，目前处于扩张期，正在寻找储备干部扩充团队。两个月已经发展到100多人。”自然而然的，我们聊到了待遇问题。对方迅速发了几个截图过来，上面清晰的写着业绩标准、提成标准、保底标准和保底薪资。毫无疑问，关于业绩方面的标准和我现在公司差不多，但是提成和保底收入方面，高出很多，于是我开始了解细节。对方承诺，保底薪酬在入职前三个月无责任发放，并且按照我在现有公司的业绩确定薪酬标准。如果前三个月业绩达标，可直接晋升主管，带团队做管理。听到这里，我彻底动心了，新公司的工资高空间大发展容易，有谁会不动心？可事后想起来，我不禁感到恶心，他们为了诱骗人去上班，竟然把骗术研究到了极致！
于是，我又问了面试时间地点等细节后，找了个时间去面试，面试并不严格，对方简单询问了业绩水平，团队人力等信息后就直接让我入职。次日回到公司我就以Z快速度办理了离职手续。并在第二天就来到XX教育公司上班，人事部的人让我办理了入职手续，而手续其实非常简单：填个表，复印身份证和银行卡，连工作证都没有发。由于我是有从业经验的，连培训环节也跳过了，办完手续后就由我的主管带我去办公职场安排座位，就直接上岗了。在登录系统以后，我发现系统竟然挺智能的，但是我发现我名下没有任何客户资源，于是我询问主管。他告诉我，有行业经验的人第一个月公司是不提供任何资源的，这样是为了验证销售能力，避免有虚构简历的事情发生。我听完感觉这公司还挺严格，这都想到了，而且我在上家公司的时候微信上至少加了大几百个准客户，很多都在保持联系，所以我也不担心没有业绩。
可是随着我不断增加对这个公司的了解，我在前期获得的所有对公司好感都在一点点消失，这就是我现在如此痛苦的根源。首先，我在团队和几个人混熟了，大家其实都会聊工作上的话题。跟我Z熟的一个人，来了两个月，我问，是不是这里提成很高？B用嗤之以鼻来代替回答。我再问到“是不是再熬一个月就可以当主管”？他会跟我“做梦”。而我当他在开玩笑，毕竟那是公司规定，怎么会有假呢？又比如，我会问到“为什么我们是XX教育，而你们的朋友圈很多图片和链接上都是写的X德机构”？而B跟我说“我们是X德的外包，我们没有这些资源和能力，必须用X德的。还有许多，比如我们的系统，我们的电话线路，都是X德的。”
第一个月，由于手头上从前公司带来的客户资源，我顺利做了10万业绩，拿到了保底工资和提成。当时的我是非常开心的，可世事难料，当我在XX教育的第31天，竟成了我人生24年Z大噩梦的开始。那天我一上班就找到主管，要求他为我发放客户资源，因为我已经入职满30天了。万万没想到，主管的回答给了我当头一棒，他说：“现在也不能给你分配，因为你这个月还没有达到业绩要求，等你做到五万了我会给你安排”。这个说法真的让我无言以对了，就算是做房地产销售公司也会提供客户资源和销售线索吧？而且我前公司是一入职就有分配的。带着这样的疑问，我又问了B同事，他告诉我：他现在第三个月了，还是没有拿到过任何客户资源，他准备这个月做完就走了。带着巨大的疑问，我又找了几个认识的而且来了两个月以上的人询问，有的跟B回答的一样，有的更夸张，告诉我：公司可以给，但是如果业绩没达标要交罚款，原因是浪费了公司资源。我的天，我到底进了一家什么公司？
又过了半个月，当我快达到业绩标准的时候我又去找了主管。这一次，他没有回答我的问题，而是反问我有没有之前的同事想换工作的，帮忙介绍过来，有奖金拿。（如果这事发生在半个月前我会立马去联系老同事，现在，我连自己能不能做下去都不知道，我让别人来岂不是害了别人？）我继续问：“如果因为没有客户资源导致我这个月业绩没达标怎么办？”他回答我说，没有达标保底工资会按照比例扣除。听到这里，我整个人都懵了！当初不是说前三个月无责任发放的吗？我又去找人事部询问，对方告诉我，招聘我的同事已经辞职了，就算我有聊天记录那也是他个人行为，公司没有任何这样的规定。这简直是晴天霹雳！我该怎么办？
所有的疑问，都在一个机缘巧合的时候解开了。有天下班，我正常坐地铁回家，又碰到了那个经常同路的经理，由于总是碰到，就会聊聊天，彼此也熟了。这次，我决定从他入手，解开心中的谜团。于是，我约了他晚上宵夜喝酒好好聊聊，也不知道是不是酒精作用，他那天跟我说了特别多，而且是我从来都不知道的属于公司内幕的事情，这一下我整个人都清醒了，终于明白自己经历了什么。
原来我所在的公司就是一家外包公司，起了个名字打个幌子就开始做培训招生，由于是跟X德机构独家代理合作，所以我们所有的产品，系统，分校，商城全部都是直接使用X德的。每个月公司按照不同的业绩标准向X德缴纳代理费（涉及商业保密，不能具体说明，我有证据）。这个代理费不包含推广费，通讯费，以及跟合作单位的分成等费用。所以，公司不会给员工分配客户资源，因为获取客户资源需要做推广，推广费需要公司支付，而这个钱是从毛利分出的，老板如果这样做了再加上代理费和其他费用，根本挣不到钱。那公司怎样挣钱呢？其实就是不断从同行招聘我这样有经验并且能带资源的人入职，把手上的资源榨干来维持收入和收益，毕竟很多像我这样来了两个月的也因为干不下去走了，发不了几个工资。这个说法解释了为什么我的主管让我去联系老同事。我也明白了为什么我在公司认识的所有人都是其他公司过来的，没有任何一个人是行业小白。这哪里是让人来工作，这分明是以极低的价格从同行榨取客户资源啊！X德机构，你这个算盘也打得太精了！
后面的几天，我简直对未来失去了信心：因为没有顾客资源了，也狠不下心去忽悠老同事来这里，只能被逼辞职或被公司辞退。现在距离春节还有不到两个月，很难找到新工作。我突然感觉到呼吸有些困难：月底的房租、下个月的生活费、过年的路费还有给父母的生活费，好像突然之间全部都没了。
这到过年还有将近两个月，我还得找个工作挣点钱，否则年都没法过了。让我没想到的是，噩梦一个接一个！我在网上求职，跟我联系的教育公司，说的话几乎就跟XX教育一模一样，这样的公司就是打死我也不敢再去了。我又联系了几个老同事，更出乎意料的是，有三个人竟然和我一样，离开老东家以后也去了这些所谓的XX教育，现在已经被迫转行了。事到如此，我有些绝望了。
以上就是我Z近两个月因为一次换工作遭遇的全部经历。大学毕业后我就因为校招进了前公司，一干就是两年。由于在前公司接受到的教育理念，我曾经暗下决心会一直在这个行业好好做下去，因为教育在全人类的范围之内都是非常有意义的。然而，这一次的遭遇，让我对于自己，对于未来都产生了深深的怀疑。也是因为这个原因，我决定公开我的经历，希望未来不会有更多求职者上当受骗，同时也想尽微薄之力为净化行业环境出一份力。
纵观我整个经历的所有事，我认为这一切的罪魁祸首就是X德机构。如果他们没有做外包或者他们能够做好外包公司的评估、监督和管理，我想可能就不会出现发生在我身上的悲剧。请大家看看X德机构的主要介绍：X德机构是一家在行业内颇具影响力的大公司，它的愿景是让每一个人都爱上学习，并且从学习中收益。多么光鲜，多么靓丽，多么鼓舞，多么励志！然而现在，我就要撕下你们虚伪的面具，让所有人看看，你们到底是什么样的公司！
我有无数的问题想请教X德机构，中国人喜欢十全十美，我先问十个Z想得到回答的：（1）你们自称让每一个人都爱上学习，我想请问你们对教育对学习的理解是什么？（2）是不是因为近年来公司业绩持续亏损，股价持续下挫才让你们饥不择食的选择用外包的方式节约成本，拓展业务？（3）你们是如何管理外包公司的？你们有没有评估其资质，有没有相应的管理规则？为什么一个明显走不通的商业模式可以打着代理的幌子大行其道？（4）对贵公司而言，业绩重要还是声誉重要？（5）你们有什么话想对被你们外包公司用欺骗方式挖墙脚的同行们说的吗？（6）被你们外包公司坑害的员工和学员会怎样看待教育行业？（7）你们自称是行业龙头，是中国成人教育第一股，你们怎样看待自己带头作贱行业的行为？（8）试问一个连员工都欺骗的“教育机构”会怎样“教育”学员？（9）你们怎样看待企业的社会责任，通过外包为社会创造了一系列“就业”机会算不算？（10）如果你们的投资者知道你们是这样开展业务，他们会做什么？
我写下这么多的文字并非纯粹发泄个人情绪，我在开头也说明了——作为一个教育行业的从业者，我非常热爱这个行业，我从小就非常崇拜、感恩每一个教过我的老师。如果不是这一次的X德机构外包公司让我有这般痛苦的遭遇，我想我也不会选择曝光他们。我曾找过原公司的领导，想让他们以同行的角度发声，毕竟我人微言轻。但他们给我的答复是：非常同情我的遭遇，欢迎我回去。但是对于此事，他们暂时不想评价，因为这样会导致行业声誉受损，他们不会因为竞争关系去损害整个行业的利益。但同时他们也表示，对于X德机构的不当行为，整个行业长期都是克制忍让的态度，虽然大家耻于跟如此机构在一个行业长期被连累，但也不希望伤及无辜。
Z后我想说的是，人在做，天在看。无论是教育还是任何行业，都不能脱离事物的本质，绝对不能利令智昏，去做违背规律，没有底线的事情。你们这样自绝于行业的吸血鬼式外包一定会受到应有的惩罚！
不敢想
