从体制内跳出到体制外的原因是什么

钱

受够了小人**的打击

钱多，自由，

哪里都有险恶，就看你要哪种生活。

外人都只看到光鲜的一面罢了。

外面能捞更多的钱 除了这找不出任何原因。 要么就是站错队 敌对上台 被办了~

我同事因为家里二胎 ，现在也不好请假迟到早退，索性辞职了，还是省直的，前提是她老公也在体制内还是高官。

一般都是体制内小职位，家里环境好不缺这个体制内的小帽子，或配偶爸爸兄弟姐妹在更好的位置自己要出去利用这层关系捞钱

因为这？现在不是放开二胎了吗，为什么要辞职？

如果是因为钱的话，个人觉得体制内的年薪虽然不算高，但在武汉也不会拖后腿。除非是做技术含量很高的职位，否则在民营企业很难拿到这个数。

我接触的比较多是教师。转出去在培训机构确实收入会高，但好像就是拿命在换钱，压力大，工作强度大。关键的是在学校里的老师牛气哄哄，但是到了培训机构，那就真的是给各种家长俯首帖耳。

Sénégalais发表于 2020-01-02 12:25 受够了小人**的打击

那话说的好像体制外没有小人似的。

小孩有特殊的病，需要照顾，

体制内和体制外的差异从35岁之后才能感觉到

体制内收入不高，但是干到60，在企业干到60要看老板愿不愿意。

那看家里人留下的人在什么位置了，我知道的2个，还不是这几年的物价水平，算高官，家里人出去做ZF环保绿化医药生意在很早都上亿身家了，因为你当到一定的位置下不了的稳稳的，就算被举报有人搞你也只是调动别的坑位，家里人一般不会对一个体制内小喽喽的位置多舍不得。体制外的人倒是都想削尖脑袋钻进去。

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休制外，说实话小人少一些！因为出来混还是要会为人，不然绝对混不下去。

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是啊 体制内共事可能一辈子，闹翻了恶心自己。体制外的可能第二天就再也不相见了

Sénégalais发表于 2020-01-02 20:31 休制外，说实话小人少一些！因为出来混还是要会为人，不然绝对混不下去。

too young too simple too naive

围城现象