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来这家公司工作快两年了,虽然不是Z优秀的,Z起码工作的时候算是勤勤恳恳,Z近公司新招了一同事,工资比我这干了三年的都高,关键是看着很年轻,听其他同事说新同事是靠关系进来的,靠关系的就不看能力了?你说气不气人(别问我怎么知道别人的工资,反正没有不透风的墙)
来这家公司工作快两年了,虽然不是Z优秀的,Z起码工作的时候算是勤勤恳恳,Z近公司新招了一同事,工资比我这干了三年的都高,关键是看着很年轻,听其他同事说新同事是靠关系进来的,靠关系的就不看能力了?你说气不气人(别问我怎么知道别人的工资,反正没有不透风的墙)
认命吧,在国内就是这样哪个有关系哪个就上,跟来的长短没关系
除了关系的原因,很多企业新来的就是比老员工工资高,招人不好招,少了招不到
有关系,你就不比了,这年头就是这样
你跳槽了,工资也会高了
有关系的比 莫找虐
别想那么多
走人 去新公司 当同事 哈哈、
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我们单位这样的事常有,业绩为王。
我以前不觉得,现在真觉得有关系或者亲戚公司就是会比一般人进公司强很多
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不要比这个,越比较越不平衡,要么找公司谈谈,要么换。
一会儿两年,一会儿快两年,一会儿三年,知道为啥别人比你高了吧
这有什么好生气的,现在都这样!
不用比,也别抱怨,每个人有每个人存在的价值,别人的资源和平台是别人的优势,抱怨越多只会显示自己能力不够,老板不会随便养闲人
这说明你没有别个值钱,老板不会是勺
都知道别人有关系了还有什么心里不平衡的,要么继续呆下去,要么离开换个更好的地方,不过你说的这种情况每个公司都会有,如果你能像老板证明自己的价值所在,你的工资自然会比你现在高。
凡事没有绝对的公平,就算工资一样高的人,有可能工作强度不一样。只要单位不亏待你,你就忍一忍,做好份内的事就好了,人在社会中生存,哪有不受委屈的。
这没啥可比性了,我还不是一个大学生比个初中生的工资少,哎!
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