如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
具备文案功底,协助完成微信公众号、自媒体号运营,各部门的资料整理,数据收集,撰写,协调,分发工作。
协助组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
协助招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
协助组织编写各部门职位说明书;
负责部门的日常事务管理工作。
任职资格:
对人力资源管理有兴趣,能够配合完成各个职能模块的工作;
积极主动、思维活跃、做事有条理、责任心强、事业心强。
上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 每周单休
试用期一个月,15元中餐餐补,转正之后购五险,带薪休假。
欢迎广大应届毕业生前来面试!