弱弱的问哈子咯，这2月份的工资咋整？

汪小菲家的办法是无薪假，不接受的就解聘。社保就看韩老板会不会做人了

一月份的工资都没发

财务在外地，1月份工资都没发。。。

我们正常发了工资

***规定二月份正常发，三月份如果还不开工就按武汉Z低工资的百分之七十发，当然如果有的老板直接解聘那就不说了，也就是**只保证二月有工资，三月份是指导意见

准备离职的就要，不准备离职的只能听老板说了算，这行情下没有赢家，都很困难。

企业有企业的难，百姓有百姓的苦。

一句话，大家都不容易！

感觉无薪假比较合理点，关于社保好像出了规定可以延期交，所以希望各个公司老板们在合法合规，合情合理的情况下处理员工的工资问题

家人体制内的也没发

去方舱医院值班，不知道有没有补贴

不是更应该关心公司别倒闭吗？不然失业比一两个月公司更难吧。

在你想着工资的时候，是不是也应该想想企业应该怎么办。合理的做法是，发一部分工资，肯定不是全额的，企业和个人各负担一部分

小互联网公司，搞商务要出差的已经停工了，但我们技术部门还是给排了一堆任务，天天还要写日报

一月份工资都没有发，财务在外地还不能回武汉

不是已经出台了工资办法吗？私人老板的，肯定是没上班就没工资，企业的话，Z低工资标准的70%，也就是1300以内

倒闭的也不会太多。。失业。。。不存在的。。。哪怕现在的小微倒闭一半，也不存在太多的失业的。。。。在这个全民皆商，劳动力短缺的年代，失业真的不存在的。

只要不是一心非要找10K20K的工作，3K左右的工作太多太多太多了。

很多小微企业估计2月份工资都发不起，社保局这次真是不要脸，既不让开除又不出台保障，结果就是发不出工资的连失业保险都拿不到

被开除还有半年的失业保险可拿，1500/月，结果社保局不让开除，呵呵了

估计是基本工资

月底发