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老板喊话员工要与公司共进退,结果取消了我们上半年的补贴?我能去举报吗?

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

春节放假第二天,发布疫情。让原本计划出游的计划泡汤了,从发布疫情开始到上班前,一家人一直窝在家里没有出去。随着疫情的严重,全国上班都进行了延期,也因此,让公司陷入了“困难”。我们公司规模相对来说还算大,有近200人。
老板开始喊话“要与公司共进退”,也就有了以下这些“重大”的举动,让我来细数一下。
第一个举动:就是年假必须要在2月份休完,没有休完的,之后也都没有年假了。我们公司年假按照司龄和职位基本分为3天、5天和7天。而在说明要在2月份休完之后,正式公司开始开启在家办公之际,业绩部门不允许休假,非业绩部门过的比在公司还忙,根本没有休年假的机会。相当于直接取消年假了。
第二个举动:取消上半年的补贴。我们公司补贴包括:车补、油补、话补、司龄补,职位高的**还有其他的补贴,因为补贴这个东西完全看老板愿意,所以他说取消,我们也没有什么可反驳的。当然,我们公司没有给我们交公积金。
第三个举动:让部分员工待岗,同时针对2月份降低基本工资,考核工资。目前邮件里明确说的只有2月份,3月份还不知道什么情况。
第四个举动:随着疫情的发展,企业可以开始复工。按照要求,公司准备了口罩,消毒液,手套等物资。但是!!口罩只有第一天每人发2个,后续需要,要员工按照当前市价自己购买。
我想知道,针对公司的这几个动作,我们员工能不能去投诉举报,要求公司做出对策!!!

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补贴 疫情影响 职场见闻
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我想叫木木 得意号

我觉得作为私企 你们公司这样处理没有太大问题啊。天天在家躺,取消一年的年假有问题么?又没出门上班,为什么还要油补、车补、电话补?复工后一天8小时工作,发两个口罩不就够了么?没有上班的日子拿基本保障生活的工资已经不错了,不晓得这有什么好去告公司的,告了这家以后还要不要找工作,新单位不做背景调查么?

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xj2019 大学一年级

现在这行情估计不行

吃了糖就忘了痛 大学二年级

直接曝光公司名字!

欧根亲王 博士后

私人公司就屁事多 垮了算了

随便55488 小学六年级

私人公司老板说了算,利益当头,就不要在做无畏的抵抗,脚痒在鞋子里面贡,要么接受,要么走人,这是多少年都不会变的。

注销用户1637582791 高中一年级

所以肿果人都想进国企“稳定工作”

江临仙 大学三年级

至少你还可以开工,不是直接结业了。

仙人掌奶奶 初中三年级

哎 都一样!我司这个月也没交公积金社保了

仙人掌奶奶 初中三年级

哎 都一样!我司这个月也没交公积金社保了

yjing110 大学三年级

想做兼职吗,免费的那种~免费带

o我信你个鬼o 硕士一年级

我敢说200号人里面敢告的没几个人除非那些本来就想走的人,都晓得现在搞了以后没好果子吃。

我想叫木木 得意号

我觉得作为私企 你们公司这样处理没有太大问题啊。天天在家躺,取消一年的年假有问题么?又没出门上班,为什么还要油补、车补、电话补?复工后一天8小时工作,发两个口罩不就够了么?没有上班的日子拿基本保障生活的工资已经不错了,不晓得这有什么好去告公司的,告了这家以后还要不要找工作,新单位不做背景调查么?

烧麦 版主

第一个举动:就是年假必须要在2月份休完,没有休完的,之后也都没有年假了。我们公司的年假按照司龄和职位基本分为3天、5天和7天。而在说明要在2月份休完之后,正式公司开始开启在家办公之际,业绩部门不允许休假,非业绩部门过的比在公司还忙,根本没有休年假的机会。相当于直接取消年假了。

2月延长春节假期,和延迟复工,都是国务院和湖北省**强制要求的,与年假无关,取消年假都可以举报,并申请仲裁,支付 年假时间长 300% 的工资。

当然,事后你也可以申请年假,公司不批准,留下证据。然后主动申请离职,离职理由是,公司未按劳动法规安排年假,所以申请离职,获得N+1经济补偿金。另外申请失业保险按照工作年限*3。

第二个举动:取消上半年的补贴。我们公司的补贴包括:车补、油补、话补、司龄补,职位高的**还有其他的补贴,因为补贴这个东西完全看老板愿意,所以他说取消,我们也没有什么可反驳的。当然,我们公司没有给我们交公积金。

如果补贴的费用,不在劳动合同规定的工资中,这无法要求,一定要补贴。

公积金武汉没有强制要求缴纳。

第三个举动:让部分员工待岗,同时针对2月份降低基本工资,考核工资。目前邮件里明确说的只有2月份,3月份还不知道什么情况。

2月份,企业需要支付全额工资,

3月15日之后,对于停产停工一个工资支付周期后,对于有提供劳动的,才能降低工资标准,前提是你要同意。又或者可以不安排你工作,但要支付你对应的生活费,标准为武汉市Z低工资标准的70%。

第四个举动:随着疫情的发展,企业可以开始复工。按照要求,公司准备了口罩,消毒液,手套等物资。但是!!口罩只有第一天每人发2个,后续需要,要员工按照当前市价自己购买。

目前武汉还不能确定,3月10日之后是否可以复工,现在复工,肯定不合规。

venus650920 初中一年级

怎么说呢,公司也是无奈,如果不采取这种措施,怕就是倒闭这一个出路了

不过我们公司还好,就是缩减了招聘名额而已,其他都还正常,4月份普调可能会受影响吧。

ty327 高中三年级

2月份除了医疗保险其他都减免了,公司不用交。我们公司也刚下了通知,2月份取消外派补贴,交通补贴,餐补,哪怕是远程办公。今天的调薪也因为疫情推迟了,我看很难了吧

电玩迷 硕士二年级

不裁员就是好的了 这个时候 还闹什么 老板有老板的难处 当然你也可以选择辞职。

20_30_40 硕士二年级

降低基本工资和口罩的措施,应该是可以举报的

leonhust 高中三年级

唉,这些举措说明了一个问题:你们公司快撑不住了。

如果没有办法去找别的工作,你也只能与公司共存亡了,然后祈祷公司能熬过这次疫情。

这些个抱怨在网上这种平台上抱怨一下就好了,千万不要在公司的平台上抱怨。

听海涛的声音 得意号

要不辞职找下家算了。站在老板角度想,不是每个公司都是国字头,中字头的,这种情况下还有大量补贴减免等政策,很可能什么帮扶措施都没有,成本开销都一分不少,中小私营企业难过得死。

二鬼 博士一年级

现在这世道,全民都降薪了,忍着吧,除非准备走人

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