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“抗疫稳岗 职场回春”
【2020年武汉春季网络招聘大会】
指导单位：武汉市社保中心
主办单位：得意生活 华中人才
协办单位：武汉人力资源服务协会
武汉市软件行业协会
武汉市互联网行业联合会
武汉市网络安全协会
线上招聘不停歇，就业服务不打烊
现已集合本地100余家品牌企业和单位
5000余高薪热门岗位供求职者们选择
保证信息来源真实性
从基层至管理层应有尽有，总有一个适合你！
万众期待，企业招聘信息第十二弹 来啦
招聘信息第十二弹！
企业介绍：集团成立于1993年，是一家以房地产开发为主业，多元化、综合性集团公司，具备一级房地产开发资质，总部位于上海市。集团业务围绕“聚焦长三角，辐射京津冀和珠三角，延伸至一带一路经济带”的战略布局，在上海、浙江、江苏、安徽、江西、福建、山东、河南、湖南、湖北、广西、云南、四川、重庆、宁夏、陕西、山西、甘肃、广东、贵州、内蒙古等省市相继成功投资开发了300多个项目，开发面积达4000多万平方米，为16万家庭48万业主提供品质生活。
招聘岗位（1）：设计部副总
岗位描述：
1.主持部门工作，统筹区域设计部工作，指导下属事业部日常工作开展，承接与集团研发设计中心重点对接职责；
2.把控设计进度、质量、成本要求，完成标准化落地，带领团队完成年度设计部整体目标。
任职要求：
1.建筑学专业本科以上学历，10年以上工作经验，有设计院和地产经验优先，有一注优先；
2.熟悉建筑行业规范、法规及通则，熟悉政府部门有关审批程序；
3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心较强；
4.富有创造新思维，工作积极主动，计划性强，能适应较大的工作强度及压力；
5.熟练掌握CAD、3D、PS、Office等软件
工作地址：湖北
招聘岗位（2）：景观设计经理
岗位描述：
1、熟悉景观方面的各种工程事务，熟悉从方案到施工现场服务的全过程及主要环节和控制点，具有丰富的现场施工经验；
2、熟练的掌握设计各阶段所必须的设计软件；
3、全面负责项目的设计工作及质量把控；
4、深谙景观设计，有丰富的项目经验和较强的设计创新能力；
5、具有较高的设计品味和组织协调能力；
6、负责项目的汇报工作。
岗位要求：文化程度本科以上
工作地址：武汉
招聘岗位（3）：建筑设计经理
岗位描述：
1、管理一线公司设计管理工作的指导、跟进、评审、评价；管理一线公司设计进度的排布与合理性评估；搭建集团与一线公司的建筑设计线条
2、与室内、景观等其他专业及与成本、工程等其他部门的跨专业沟通与协作
3、参与起草建筑设计任务书、招标书、设计合同等；组织并推动方案、扩初、施工图设计，把控设计方向及图纸质量；
4、组织关键节点汇报，参与材料样板选型；监控施工过程，解决现场问题，把控施工进度、质量及成本
5、制定通用设计管理制度，新业务、新模块的研发工作，集团标准化的推进工作
工作地址：武汉
招聘岗位（4）：机电设计经理
岗位描述：
1、负责对设备、设施进行安全检查；
2、负责设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见
岗位要求：文化程度大专以上
工作地址：武汉
招聘岗位（5）：招采经理
岗位描述：
1、协助中心领导研究、建立和推行地产板块招采体系;
2、审核下属公司上报的项目整体采购计划，编制本部门采购计划;
3、按照采购计划实施或跟进项目管理招标采购；
4、拓展供方，持续晚上供方管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程管理及招采类专业；
2、具有丰富的房地产专业知识及相关实践 工作经验；熟悉房地产招投标流程，熟悉房地产企业全过程业务操作流程；
3、具有较好的判断能力、社交能力、沟通协调能力。
工作地址：武汉
招聘岗位（6）：成本经理
岗位描述：
1、做好项目开发的造价控制和管理;
2、负责各类专业合同的起草、审核工作，组织和实施公司工程类合同签订、索赔等管理工作;
3、负责组织项目招投标管理工作，制定、规范招投标、采购制度和流程;
4、认真审核图纸、牵头组织编制项目各阶段目标成本，并对其所出具的造价文件负责; 5、参与各类重大工程项目的合同谈判，跟踪合同的执行完成情况;
工作地址：武汉
招聘岗位（7）：成本主管
岗位描述：
参与各类重大工程项目的合同谈判，跟踪合同的执行完成情况;
1.负责施工过程中的审计监督，包括工程变更、进度款支付、阶段性验收等工作;负责工程竣工决算审计相关事宜;
2.对设备、建材市场的价格调研，为公司的开发项目做好较为精确的预算，严格控制工程造价
工作地址：襄阳
岗位描述：
1、熟悉合同，熟悉现场，熟悉图纸，组建项目经理部
2、明确开工日期，组织人员编制施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划等，并进行审核
3、组织进行图纸会审并形成书面记录
5、参与工程招投标工作，定分包单位、材料供应商，对施工队伍选择提出意见和建议
6、组织项目人员根据可行性进度计划组织项目碰头会，形成书面记录并签字
7、和业主或总包对接，落实施工队各方面安顿工作，组织施工队伍进行开工前预埋工作的进行，
8、组织施工队进场施工
（二）、项目施工阶段
（1）项目经理工作具体内容
1、组织人员在施工现场出入口应设企业标识及安全警示标语（若为附属工程的除外）工程项目简介牌、安全生产制度牌、消防保卫制度牌、文明施工牌；
2、监督检查进度计划的实施情况、安全文明施工落实情况
3、监督检查施工资料的完善情况
4、协调该项目施工过程中一切的协调管理工作。
1、项目施工过程中，项目经理及各管理人员应严格对项目进行管理，对质量、进度、成本及安全文明施工进行严格的控制，以树立公司的良好形象。
2、落实现场三通一平情况，落实好水电及工人食宿问题；
3、审核技术部材料清单，根据安装顺序组织材料的发货；
工作地址：襄阳
招聘岗位（9）：工程经理
岗位描述：
1、协助做好工程项目的前期运作，参与施工图纸会审、设计交底工作；
2、负责对所辖项目施工单位的监督、协调、管理；
3、履行工程监理职责，负责编制监理实施细则，负责对已完成工程量的核实，负责现场施工的技术交底；
4、审查承包单位提交的工程计划、方案、申请、变更，检查质量证明文件及其质量情况；5、协调配合各专业及相关部门工作。
工作地址：襄阳
招聘岗位（10）：土建主管
岗位描述：
1、协助做好工程项目的前期运作，参与施工图纸会审、设计交底工作；
2、负责对所辖项目施工单位的监督、协调、管理；
3、履行工程监理职责，负责编制监理实施细则，负责对已完成工程量的核实，负责现场施工的技术交底；
4、审查承包单位提交的工程计划、方案、申请、变更，检查质量证明文件及其质量情况；5、协调配合各专业及相关部门工作。
工作地址：襄阳
招聘岗位（11）：财务经理
岗位描述：
1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序。 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议。
5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。
6、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。
7、主持公司上市的财务筹备工作。
工作地址：湖北
招聘岗位（12）：资料员
岗位描述：收集资料 整理资料
工作地址：襄阳
招聘岗位（13）：出纳
岗位描述：
1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序。 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议。
5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。
6、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。
7、主持公司上市的财务筹备工作。
工作地址：天门
招聘岗位（14）：收银
岗位描述：
1、快速、准确地收取货款
2、为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询
3、严格遵守唱收唱付的原则
4、公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养
5、负责收银区前台的清洁卫生五、
主要工作：
1、确保收银动作的规范化、标准化，提高收银速度和准确性
2、及时上交销售款，及时作出差异报告
3、保证前台区域的清洁卫生
4、对商业资料的保密
5、各种票据和文件的收集、保管和传递
6、确保金库和现金的安全
7、保证充足的零用金
8、确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏
9、及时拾零，避免影响正常收银，并将商品存在的问题作好记录
10、识别伪钞
11、严格遵循礼貌规范用语
12、规范化消磁，避免同顾客产生冲突
辅助工作：
1、协助做好顾客服务
2、协助盘点和前区商品的理货、补货
3、提高警惕，注意防盗餐厅
1．熟练收银机的操作，价格的输入；
2．熟悉促销商品的价格以及促销内容。
工作地址：天门
招聘岗位（15）：融资经理
岗位描述：
1.搜集与评价融资方式及成本;
2.负责融资渠道的招标与维护;
3.根据公司战略发展需要，适时选择合适的融资方案;
4.动态评价企业的整体融资成本，形成报告;
5.部门制度建设、人员培养等基础工
工作地址：武汉
招聘岗位（16）：拓展经理
岗位描述：拓展经理根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划，业务推广计划，具体内容包括指导和监督市场调研和评估，创建相应的销售工具促进业务收入的增长。
工作地址：武汉
招聘岗位（17）：客服副总监
岗位描述：
1、负责公司全面客户服务工作，主持客户服务部门管理；
2、负责整体客服部门规范化管理，制定规范化的客服工作流程，负责客服人员培训与工作指导；
3、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作，为公司提供有力的决策参考及建议；
4、不断提高公司客服工作质量，保证良好的公司形象、品牌及美誉度；
5、全面实施客户关系管理（CRM），建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和运作模式，不断完善和优化服务质量；
6、代表公司形象和利益，拓展和维系公司高端客户群体，处理客户危机事件。
工作地址：武汉
招聘岗位（18）：高级经理
岗位描述：
1、负责公司全面客户服务工作，主持客户服务部门管理；
2、负责整体客服部门规范化管理，制定规范化的客服工作流程，负责客服人员培训与工作指导；
3、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作，为公司提供有力的决策参考及建议；
4、不断提高公司客服工作质量，保证良好的公司形象、品牌及美誉度；
5、全面实施客户关系管理（CRM），建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和运作模式，不断完善和优化服务质量；
6、代表公司形象和利益，拓展和维系公司高端客户群体，处理客户危机事件。
工作地址：武汉
招聘岗位（19）：开发报建经理
岗位描述：
1、通过一定的社会资源关系或者自身业务能力承接装饰、幕墙施工业务；
2、配合区域总经理做好相关项目的营销配合工作，包括：接待、搜集搜索项目信息、落实项目情况等。
任职资格 ：
1、大专及以上学历，有装饰工程或者幕墙工程营销经验者优先；
2、了解建筑装饰行业，了解装饰材料及价格，对建筑行业市场有较高的敏感度，具有良好的业务开拓能力；
3、有较强的沟通协调能力和语言表达能力，能够独立跟踪项目，进行商务谈判，勇于挑战自
工作地址：襄阳
招聘岗位（20）：报建主管
岗位描述：
1、通过一定的社会资源关系或者自身业务能力承接装饰、幕墙施工业务；
2、配合区域总经理做好相关项目的营销配合工作，包括：接待、搜集搜索项目信息、落实项目情况等。
任职资格：
1、大专及以上学历，有装饰工程或者幕墙工程营销经验者优先；
2、了解建筑装饰行业，了解装饰材料及价格，对建筑行业市场有较高的敏感度，具有良好的业务开拓能力；
3、有较强的沟通协调能力和语言表达能力，能够独立跟踪项目，进行商务谈判，勇于挑战自
工作地址：襄阳
招聘岗位（21）：人力资源经理
岗位描述：
1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。
2、制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度。
3、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。
4、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正。5、办理企业员工人事变动事宜。
6、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度。
7、负责制订员工培训计划并实施。
8、组织制定企业考核制度，定期进行员工考核。
9、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
10、完善企业薪酬和激励制度，调动员工积极性。
11、制定员工福利和社会保障计划。
12、负责企业企业文化建设的开展和推进，以文化凝聚人心，打造一支成功的团队。
13、建立企业人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。
14、根据企业有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定。
15、负责对本部门人员的工作进行分配、督导。
16、完成董事长等上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。
任职要求：
1、身体健康，能承受高强度的工作及较大的精神压力。
2、知识素养高，知识面广，知识结构合理。
3、具 备先进的人事管理观念和人事管理方法。
4、具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力。
5、具备较强的观察能力、应变能力和交往能力。
工作地址：襄阳
招聘岗位（22）：主管
岗位描述：
1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。
2、制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度。
3、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。
4、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正。5、办理企业员工人事变动事宜。
6、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度。
7、负责制订员工培训计划并实施。
8、组织制定企业考核制度，定期进行员工考核。
9、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
10、完善企业薪酬和激励制度，调动员工积极性。
11、制定员工福利和社会保障计划。
12、负责企业企业文化建设的开展和推进，以文化凝聚人心，打造一支成功的团队。
13、建立企业人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。
14、根据企业有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定。
15、负责对本部门人员的工作进行分配、督导。
16、完成董事长等上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。
任职要求：
1、身体健康，能承受高强度的工作及较大的精神压力。
2、知识素养高，知识面广，知识结构合理。
3、具 备先进的人事管理观念和人事管理方法。
4、具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力。
5、具备较强的观察能力、应变能力和交往能力。
工作地址：襄阳
岗位描述：
1.根据公司经营计划，确定项目定位、产品结构、开发进度、推售计划、推售策略、推广计划等；
2.负责公司及项目群内其他各专业端口信息对接、沟通、协调事宜；
3.负责制定项目年度、季度及月度经营指标及对应销售策略；
4.负责确定项目推广策略（包含但不限于渠道组合、出街形象、广告创意等）及费用计划；5.负责项目销售团队组建及日常销售管理相关事务根据公司经营计划，确定项目定位、产品结构、开发进度、推售计划、推售策略、推广计划等；
6.负责公司及项目群内其他各专业端口信息对接、沟通、协调事宜；
7.负责制定项目年度、季度及月度经营指标及对应销售策略；
8.负责确定项目推广策略（包含但不限于渠道组合、出街形象、广告创意等）及费用计划；9.负责项目销售团队组建及日常销售管理相关事务
工作地址：襄阳
招聘岗位（24）：销售经理
岗位描述：
1.根据公司经营计划，确定项目定位、产品结构、开发进度、推售计划、推售策略、推广计划等；
2.负责公司及项目群内其他各专业端口信息对接、沟通、协调事宜；
3.负责制定项目年度、季度及月度经营指标及对应销售策略；
4.负责确定项目推广策略（包含但不限于渠道组合、出街形象、广告创意等）及费用计划；5.负责项目销售团队组建及日常销售管理相关事务
工作地址：襄阳
招聘岗位（25）：策划经理
岗位描述：进行项目前期调研工作，研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等；3. 熟悉房地产全程运作及策划推广方式，能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案；
工作地址：襄阳
岗位描述：
1.根据公司经营计划，确定项目定位、产品结构、开发进度、推售计划、推售策略、推广计划等；
2.负责公司及项目群内其他各专业端口信息对接、沟通、协调事宜；
3.负责制定项目年度、季度及月度经营指标及对应销售策略；
4.负责确定项目推广策略（包含但不限于渠道组合、出街形象、广告创意等）及费用计划；5.负责项目销售团队组建及日常销售管理相关事务根据公司经营计划，确定项目定位、产品结构、开发进度、推售计划、推售策略、推广计划等；
6.负责公司及项目群内其他各专业端口信息对接、沟通、协调事宜；
7.负责制定项目年度、季度及月度经营指标及对应销售策略；
8.负责确定项目推广策略（包含但不限于渠道组合、出街形象、广告创意等）及费用计划；9.负责项目销售团队组建及日常销售管理相关事务
工作地址：湖北
招聘岗位（27）：合约规划主管
岗位描述：
2、负责所有合约的管理、归档。
3、对合约中的节点进行跟踪，保证合约履行进度。
4、配合法务团队工作。
5、配合组织相关部门编制项目总投，并汇总上报确认。
6、配合组织相关部门进行工程招标、大型设备、材料采购的招标工作。
7、项目实施过程中，编制详细的成本控制措施及成本控制目标。
8、定期进行执行成本情况的分析、比较。针对存在的偏差进行改进，达到项目成本控制的目标要求。
9、参与项目工程前期调研和投资分析，参与项目设计各阶段评审、重大设计变更、施工方案更改，保障在设计、施工执行过程中目标成本的经济合理和控制范围
工作地址：武汉
招聘岗位（28）：专员
岗位描述：
2、负责所有合约的管理、归档。
3、对合约中的节点进行跟踪，保证合约履行进度。
4、配合法务团队工作。
5、配合组织相关部门编制项目总投，并汇总上报确认。
6、配合组织相关部门进行工程招标、大型设备、材料采购的招标工作。
7、项目实施过程中，编制详细的成本控制措施及成本控制目标。
8、定期进行执行成本情况的分析、比较。针对存在的偏差进行改进，达到项目成本控制的目标要求。
9、参与项目工程前期调研和投资分析，参与项目设计各阶段评审、重大设计变更、施工方案更改，保障在设计、施工执行过程中目标成本的经济合理和控制范围
工作地址：武汉
招聘岗位（29）：渠道主管
岗位描述：
2、负责所有合约的管理、归档。
3、对合约中的节点进行跟踪，保证合约履行进度。
4、配合法务团队工作。
5、配合组织相关部门编制项目总投，并汇总上报确认。
6、配合组织相关
