去年10月底老板要我离职，2天内走，原因说是我经常迟到，为什么经常迟到，因为我工作基本天天都在加班，5点半下班，但是基本每天都7.8电回家，有时一连几天晚上12点，说的好听双休，基本难得2天休息，不在公司加班也在家里加班，没有补休没有加班费，甚至加班的饭费的士费也自己出，应聘时也说时间比较自由，所以我觉得我既然加班，早上晚半个小时到公司也没什么，也没影响我工作进度，一年来公司也没说什么，现在突然要我走，走就走吧还把工作以来我社保钱全部扣了，为了把同事不想做的事情给我做时说社保钱公司部分个人部分帮我出，喔当时还特感谢公司，结果现在要我走全部扣了，等于社保我自己出钱交，提成也是这扣那扣，一句话公司规定。我准备仲裁他们，就为一口气，还说我态度不好，不好天天跟你加班，我走前两个星期还天天12点回家，公司比较偏辟还得我老公大晚上开车接我回家，搞得都晚上很晚睡觉，还不让早上迟到，还说加班是义务，就该加班他自己没事坐着公司也经常陪员工加班，我觉得没必要和这样人协商什么了，反正也没签合同，我就想仲裁他们把我社保钱要回来，但是仲裁路好走吗，Z近心理很慌，因为找到新工作，也忙，希望有比较懂的大神帮我，少有弯路，这几天有点小泄气。身边人也在泼冷水，要我算了！但是不甘心。
有没有劳动仲裁小伙伴一起组团打气啊？
15回复
阅读 663
