2020年4月27日
工作全面恢复之后，自由的时间就减少了。现在每天开始写文章都在晚上10点以后。
我只能说，尽量做到日更。
虽然，现在正式文件还没下来，但是确定岗位早已经是板上钉钉的事情。
今天，主要工作是做一个交接。
好在，我习惯非常好，每次完成一件事情，全部分门别类的整理好，电子档、纸质档全都清清白白的。所以，也不需要花费太多时间。
上午整理完了之后，做了一个资料、工作交接单，只需要等文件下发之后，就可以开始交接了。
下午，后勤部的有人来找我了。
老周，比我大，在后勤部干了多年，但学历只有个中专，不然就是他就牵头负责这个部门。
老周，比我年纪大，但是毕竟我今后要管着他，找我的时候，还算客气。
他说，部长，后勤部空了这么久，终于你来了，相信会有大的改变。
我说，我也不懂，你们都是专业人士，以后还要多向你们请教。
他说，哪里，你是领导，看得远，以后还要带着我们一起向前冲。
我说，不存在，我就是一个虚架子，Z后还是靠你们。
两个人就这么虚情假意的聊了一会儿，他走了。
其实，我知道他心里不高兴，毕竟他一直都觊觎这个位置，却没有想到被我就这么占去了，肯定会心里不平衡。
今天来，也是想先跟我打个照面，看着他笑面虎的样子，就能够猜到以后工作会很难开展的。
对于“空降兵”来说，Z难解决的就是服众问题。尤其是很多带着江湖救急重任的空降兵，更是难上加难。现实不容你缓慢推进，下面的人又总是阳奉阴违，想要有一番作为并非那么简单。
像我，就位新岗位之后，第一件事，肯定是尽快的熟悉部门的工作情况。
后勤部虽然正式人员3个人，但是管理的人不少，保洁、安全、前台、司机以及维修等加起来将近20号人。
老周，在我没来之前，基本上相当于牵头负责，综合办代管也基本上不管事。
今天，老周看似来问候一下我，实际上有试探的味道，就是想摸一下我到底有几分把握。
结果，2个人互相打了半天太极，互相都没有摸到底。
唯一能够证明的就是，老周非善茬。
想来，我想在后勤部大展拳脚去干一番事业的难度系数会远超我前期的想像。
虽然是一个小小的后勤部，我相信其故事精彩程度，不会逊色于小说。
我现在已经做好了准备，就拭目以待吧。
昨天，看到这样一条视频，杭州一名90后设计师，放弃4万月薪，选择去送外卖。
原因是受不了甲方的摧残和常年累月熬夜通宵，工作压力超级大。现在天天送外卖，没有那么大的压力，觉得轻松快乐。
话，放在这里。
持续关注他，干不了太久的。
送外卖，迟到、客户投诉、店家备餐不及时……一系列的问题，当这些看似小的问题，累计起来，相信也会让人心情无比烦躁。
牛叔，一个电影解说，我经常看他的视频，曾经在一个视频里面，他聊过一个观点，我非常认同。
人的能力，就是解决问题的能力，能解决的问题越大，能力就越大。在工作中，我们的价值就是帮老板解决麻烦和问题的，只要你工作，必然会遇到这样那样的问题，这样那样的压力。
对于一个快递员来说，可能他会认为工作压力比办公室的白领更大。
归根结底还是为了生活导致的。
看过一个深圳拆迁户的帖子，拆迁出了上亿的资产。
但是，他依然上班，虽然天天被老板骂，加班加点，但是他的心态不一样了。每次看老板骂的时候，就跟看笑话一样的。因为，他随时都可以抽身离去。
这就是底气。
所以，我被换位置，虽然有那么几天心情不好，想通就行了。
谁叫咱没有底气呢。
是不？
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