错位的梦寐丶发表于 2020-06-16 21:48 学历是车票，送你前往目的地，至于你在目的地生活的怎样，就要靠能力了。但没有这张车票，你都去不了想去的地方
比如很贴切
错位的梦寐丶发表于 2020-06-16 21:48 学历是车票，送你前往目的地，至于你在目的地生活的怎样，就要靠能力了。但没有这张车票，你都去不了想去的地方
比如很贴切
月夜枯叟发表于 2020-06-16 21:10 这么说吧，考大学需要考验学生的自律、语言组织、逻辑思考、记忆力、分析力以及智商。一般来说，高学历的人里面，能力强的概率更大。低学历里面，能力强的占比就小很多，也许有漏网之鱼，但是大多数确实存在各种 ...
你这个分析应该是Z全面的，毕竟大概率来讲能力强的存在于高学历的人人才中
ajworld发表于 2020-06-16 18:24 学历是好企业的敲门砖，如果觉得自己有这个能力，可以先到同行的小公司先积攒经验和资历，再找机会跳到行业的翘楚公司当中。另外小公司也很锻炼人啊，是金子总有一天会被发光的，关键是来的那一天，你是否准备好了
现在确实去企业别人第一眼就看学历，因为能力无法第一时间体现出来
泡泡泡泡糖发表于 2020-06-16 21:38 有能力的还在乎学历么，炒房子炒股票随便倒腾个什么。你都可以去招人给别人开工资。摆个摊都能开上BBA
这种人才的比例必然较少，应该是普通人更多，炒房子，股票的应该高学历的人更多
金融圈高学历的更多，几乎都是顶级学校里的高材生。
自己炒股那个和能力没关系，和运气关系更大，那些号称中国巴菲特的Z后都死的老惨了。
进单位靠学历，个体户靠能力，二个其实都不重要，关系Z重要有权是个苕也可安排个好工作，赚大钱
钱重要
对于小公司就还好，大公司来说，成千上万的简历不可能个个都给机会，只能通过学历筛，确实有低学历能力强的，也有高学历能力差的，但是这样的人太少，那是选择海里捞针还是碗里捞鱼呢？
学历≠能力，完全是2个概念没法比较。
要么有资历，要么有学历，咋也没有，怎么证明你有能力？让
要么有资历，要么有学历，二者都有，当然更好。啥也没有，凭啥证明你有能力，让HR去猜？试用不要成本嘛。
当你因为学历不够被HR拒绝时，一般是因为你能力同样也不够，处于找工作初级阶段，就是靠学历敲门的阶段。
毫无疑问的
看干什么活， 扫大街 博士不如小学毕业的踏实， 搞IT ，高考200分的基本比不过高考650分的。
学历看得见，能力可不是一下子看得到
婚本、车本、房本、本本要钱
学历不就是能力的Z低体现吗？中小学开了那么多科目的课程，那么简单的几本书都学不好，能力在哪？
内容被自动屏蔽
先敲开大门，再决定你能爬到几楼
先敲开大门，再决定你能爬到几楼
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065