如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
招聘要求：18~35周岁，男女不限，后期可转M3 M12 工资（1W~1.5w）
岗位职责：
1.管理客户的账户，提醒逾期客户及时还款；（每天的客户在30~40个）
2.通过电话与客户进行良好的语言沟通，引导客户正确的缴费方式，保持客户良好的信用记录，完成催收目标；
3.及时更新补充客户资料
薪资结构：底薪3400+业绩绩效+五险一金，综合5000-10000，后期工资更高
工作时间：
9：00-18：00（月休4天，组内排休）
福利待遇：
1.三天带薪培训
2.首月保底工资：3400+提成
3.入职转正后购买五险一金，组织团建活动；（3个月转正，业绩突出可提前）
4.法定节假日，传统节假日发放公司福利
6.中餐提供免费员工餐；（公司发放饭票）
晋升空间：培训 主管 业务组长
