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近日，中建二局公布了一则文件“关于做好国家注册安全工程师考试备考的通知”，文件中提及，取得注册安全工程师执业资格人员将会报销培训费用，一次性奖励3万元，还有每个月的2000元补助，岗位工资更是直接上调一级……
这可在咱们的安全群里炸开了锅，关于“注册安全工程师终于被重视了”，还有就是奖金这个问题，让不少注安考试报考人员更加卖力做题。
那我们先来看看什么是注册安全工程师？
1.注册安全工程师，是指通过注册安全工程师执业资格考试并取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员，英文全称Certified Safety Engineer，简称CSE。注册安全工程师考试科目是:《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全注册安全工程师证书生产技术》和《安全生产事故案例分析》。
2.注册安全工程师考试是由人事部和国家安全生产监督管理总局共同组织实施的一项职业资格准入制度的考试，每年在全国范围内举行一次。该考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期)，参加四个科目考试的人员必须在任意连续两个考试年度内通过全部应试科目，免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目的考试，方可取得，该证书在全国范围内有效。
3.生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。经国家经济贸易委员会授权，国家安全生产监督管理局负责实施注册安全工程师执业资格制度的有关工作。
这就意味着，只要涉及安全的行业，基本都需要注册安全工程师这个存在。就目前而言，注册安全工程师能做的工作就比较多，包括企业聘请的安全顾问、安全工程师、安全主任等之类的。
同时，现代工程建筑建设规模不断扩大，事故的频发，让更多的企业也不得不对安全重视起来，对安全人员的需求也逐渐增大。当然，需求越多，意味着要求也就更高了。
注册安全工程师随着国家加强高危产业配备安全工程师的要求，2019年安全工程师启用新的考试大纲使考试难度再次提升，注安考试越来越规范，难度或将越来越大，使得注册安全工程师本身的含金量也越来越高。
此外，《注册安全工程师管理规定》(国家安监总局第11号令)第六条规定：
从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经单位,应当按照安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。
2019年2月1日，住房和城乡建设部办公厅下发推广使用房屋市政工程安全生产标准化指导图的通知（建办质函【2019】90号）。指导图册中表明，住建部要求建筑企业按照必须按照要求配备注册安全工程师。从业人员在300人以上的生产经营单位应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
