如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;执行公司各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、负责管理公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
6、负责各类会务的安排工作;
7、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
联系人:徐小姐 15308636885
乘车方式:乘车至客运站后转312、313在邱湖村下车即达