如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
富士康
CAA小时工
1、男女不限，24~45岁，主要是做手机配件.
2、体检费工作满月后厂区报销（60元），随工资发放。
3、需自带床上用品
4、白班19元，晚班20元，自然月满月在职按18元每小时发放，月综合工资4500-5500元（发工资不在职的，缺勤旷工、违纪不达标的按照16元/每小时 发放），住宿120块钱一个月，工资扣除，吃饭自己充钱吃饭。
5、工资每月7号发放上月整月工资，工资卡为招商或者建设卡号。
体内有钢钉钢板的不行，身份证消磁不行，临时身份证不行。大面积纹身暂不接收。入职满月报销体检费60元。
Np
薪资待遇：底薪1900元，享受法定1.5倍.2倍.3倍加班费，岗位津贴100-500
员工转正购买六险一金
食宿津贴：正常出勤餐补15元/天，住宿水电全免（发工资必须在职享有此政策）
一、武汉昱升
【核酸检测】绿码
【岗位特点】华为配套产品，检测 IQC 耦合 切割 质检 组装 包装；
【招聘要求】18～38,会26个字母，默写，朗诵，无大面积纹身;
【宿舍环境】6人间，卫生间、淋雨间、洗漱间、空调等;
【工作时间】8:00-20:00 -20:00-8:00 两班倒，半个月轮换一次;
【薪资结构】底薪1750+绩效（300～1000）+加班费（5天8小时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+夜班补贴（200）+岗位认证补贴（100～300）。转正后有绩效，绩效转正不超过一个月（15天到30天，转正时间取决于自身接受能力）；入职满三个月后连续10天达到规定产量，可获得300.400.500元不等冲量奖奖励。每月可评100元进步奖，150元配合奖，200元超产奖现金奖励；综合工资：4000～6000元，每月18号发放工资；
【扣费事项】每间寝室有独立wifi需要每月缴纳30元网费；餐费扣60元/月，包中晚餐（两荤两素），早餐不包； 宿舍水电费平摊，住宿费每月90元。以上费用次月从工资中扣除。
常规体检70元（可自带三甲医院体检报告，一个月内提交给人事部，否则清退。
【面试时间】8：30-11:30。13:30-15:00
二、武汉联想
【食宿】入职发餐卡（先吃后扣、吃多少扣多少）住宿标准6人间空调热水器
【工作】手机/电脑组装、包装、品检、仓管等
【时间】8:00-20:00或20:00-8:00
【要求】男女不限、18-45岁（不安排暑假工）
【地址】江夏高新六路联想公寓
注意事项：
1.区域不限（除驻马店/四大民族外），年龄18-40岁（23岁以下查学信网，应届生可收）。
2.商业保险50元/月，工资中扣除，每月5号发放工资（周期当月21-次月20号）员工7天内离职的无薪资，自离工资焕发（补办离职手续可发），旷工扣300元，未满月离职工资单价降1元，工鞋一次性扣款45元，工衣离职不退扣200，退了不扣钱。
3.住宿押金60元、离职退还，吃饭入职发餐卡（先吃后扣、吃多少扣多少）、80%坐岗、恒温车间。
4.身份证消磁不能入职，临时身份证需要带过期身份证原件。攻击性纹身（蝎子、虎、恨、仇等）或者大面积纹身不要，小的需要照片确认。金属牙套可以接受，烟疤能盖住可以接受。
5.求职者必须携带9天（含）内核酸+抗体两项结果报告，未带体检结果可提前一天下午4点前到厂安排核酸及抗体检测（自费）。入职满30天后凭发票报销200元。
三、左岭/流芳天马当天入职住宿，空调车间坐岗
【工作】：生产操作工（质检、检测、电测、组装）
【要求】：16～35岁，学历不限，男女不限，无色盲色弱，接受倒班无尘服。
基本工资：1850元＋岗位补贴（600元）＋绩效奖金（Z高800元）＋夜班津贴（约130元）＋加班费（1800元左右)
每个月15号发工资
【衣】:工服免费，每人2件，专人清洗，厂区每人都有自己的独立储物间
食：500元/月餐补，厂区用餐平均6-8元/餐，吃不完可以去超市刷水果零食也可以累积到下个月使用
【住】：免费提供豪华电梯4人间
【晋升】: 完善的教育培训体系，畅通的晋升通道（班组长、技术员等）,2个月转正后可自行申请晋升
