说到提高学历，相信大家关心的应该还是含金量和认可度。一般来说是这个证能不能考出来的问题，其次是考不好，能不能顺利毕业拿到证。教育家分析说，成人教育在大多数人未来的工作中起着重要的作用。
1.就业：很多单位(特别是国家机关事业单位)招的都是本科以上学历，很多好的就业机会都会因为学历原因而丧失。
2.工资：我国事业单位的基本问题是工资可以根据学历不同而定。本科工资比专科高一个档次，本科及以上的奖金和升职机会相对比专科多。
3.人事改革：很多单位(特别是国家机关事业单位)提拔干部，基本条件是选举中的领导本科学历。即使专科生完全胜任这份工作，问题是没有本科及以下学历的普通高等教育院校，甚至发现自己在未来的工作中可能面临被裁员的危险。
4.职称评定：现在国内对各种技术职称的评定几乎都是和学历挂钩的。专科生基本没有评价职称的机会。在很多单位，主管领导几乎都是有职称的人担任。没有职称，会失去很多成为称职领导的机会，而没有本科学历，会失去评价职称的机会。
5.考公务员：公务员工作稳定，工资较高，压力较小，大部分公务员要求本科以上学历才有资格考。通常只有基层和努力的地方才有大专学历。
6.考研：有学士学位没有学位证的可以直接报考全国考研，专科生大学毕业两年后才能考研。
7.考证：我们很多职业技术资格证书要求学生具有本科以上学历。比如申请公证员、律师、检察官司法考试的工作条件要求本科以上学历。
即使你有高超的技术，良好的资历和管理水平，没有学历，也不能升职加薪。随着就业压力越来越大，好的公司会有一些竞争机制。随着公司人员越来越多，优胜劣汰可能会涉及裁员，一些公司正在缩减规模和学历。
资格证书考试、职称晋升、职称作为衡量我们社会技能的重要标尺，发挥着越来越重要的作用，学历低会制约职称的获得。
找工作，虽然学历不再是限制找工作的主要因素，但不得不承认，学历水平仍然是找工作的障碍。比如某公司招聘信息的公告上注明“业务员岗位大专以上学历”。如果我们有这样的学位，就可以有机会递交简历；如果你没有学历，那么对不起，你将失去提交简历的资格。这些都是常见的用途，学术教育要求我们开始渗透到个人工作、学习、生活的方方面面。现在不需要提高学历的人可以提前意识到教育对生活和工作的影响，为自己的未来做打算。不要等到我们用上了，再来提高教育。
本帖Z后由 sy18069985539 于 2020-09-25 11:09 编辑
