如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
怎么加入明亚保险经纪公司? 保险经纪公司也是引荐人招募的方式。
以我所在的明亚保险经纪为例:
首先自己要符合公司的招聘标准,比如学历在本科及以上,有过从业经验可以放宽至大专学历,年龄达到25岁等;
然后就是选择引荐人,由引荐人协助操作后续入司流程,具体包括:
个人信息填写(微信链接操作)
经理、总监的一面二面(微信或者电话)
线下新人班(深圳为1天)
线上培训及考试(明亚app操作)
然后就是签委托协议了。
新人要准备的东西有身份证、毕业证、学信网学历报告和一寸白底彩照;整个流程顺利的话一到两天即可完成。
明亚这边是支持异地入司的,比如我们的团队在武汉,但团队成员中会有人北京、上海、广东、深圳、西安、山东、郑州等地办公。也就是说,经纪人可以在全国范围内挑选想加入的团队,入司后也可以在全国各地招募新人。
怎样才能做一名好的保险经纪人?
保险行业是个大浪淘沙的行业,如果想要长足发展和成长,个人的意愿和能动性极其重要,尤其对于经纪公司,产品体系横跨寿险和产线,对接的保险公司众多,产品线丰富,投保规则和具体细节都有差异,需要更多的学习和钻研,那么你有这些心理准备了吗?
这个行业,真的很难,很辛苦,但又很有价值,同时也有无限发展空间的事情,需要对是韧性,长期,坚持,勤奋才是真要义。
如果这些都已经有所了解并有所心理准备,那么欢迎你加入到咱们保险经纪人的队列中来。
首先明亚签约的保险公司有100多家,可以为客户提供的保险产品丰富多样,满足不同人群的需求;明亚入职门槛严格,要求大专以上学历,从源头上把控经纪人的质量,吸引优秀的人才;
明亚给一线销售人员的薪酬福利Z丰厚,是几个头部经纪公司里面Z高的,可以留存优秀的人才,确保给客户的服务落到实处。且明亚不需要天天考勤,不打鸡血,比较佛系,被成为保险业的一股清流,更适合自律的人。
我做保险4年多,做了3年多的高端医疗保险经纪,
做了1年的明亚保险经纪。
每天早上6:00起床,00:00睡觉,期间大部分时间都是做关于保险相关的事。
为什么能保持这么大的激情和动力。 这个问题同事们也无数次的问过我。
我当时还专门给他们做过一节课的培训。那我就来说一下吧:
1、首先,我们结合自身的经历和对未来的展望,选择了从事保险行业,选择了来到明亚,既然我们认定了这件事,要做的好,就得有坚定的信念。
这个点,非常重要,如果只是半推半就,或者只是为了赚更多的钱,或者稀里糊涂的等进来了。那自然是一边做一边怀疑自己做不好。然后,时间都浪费在了无尽的犹豫和考虑上…..
入职之前我想的是,找一份可以非常非常难的工作,有很高的门槛,自己的所有努力和坚持都能化作日后的积累,成就自己走的更远。不要向之前创业的那个行业,遇到夕阳期越做的好,未来越模糊。
我刚入职那会,团队内部就给我颁了一个Z具潜力奖,尽管那会儿还没有业绩,但是,经理说,你坚定不移的目标感和执行力,是团队无人能及的,你一定行。我其实并没有太在意他们的鼓励,只是想按照自己的节奏不停的学习和坚定的在保险经纪业走下去。所以内心很平静,没有同事们的那些犹豫和排行,节约了更多的时间在专业的道路上。只是想着:大不了别人花一个月的时间、我花3个月,别人1年,我就3年呗。哪有什么难的事,只要用心就一定行。
2、根据自己的性格特点,过往经历,寻找Z适合自己的获客方式,不管是缘故还是网络获客,只要适合自己就是Z好的方法。这个是重中之重,因为国内的保险经纪人制度,不是独立执业,收取咨询费生存。
国内经纪人,可以算作多家保险公司代理人,虽然立场比较中立客观,以客户需求为导向,站在客户角度帮他们达到利益Z大化,但是,也要靠卖保险来获得业绩而生存。所以,学习和展业同样是非常重要的。
3、三讲、需求分析、方案设计,要多演练,另外,清楚了解各大公司的产品,公司历史,产品设计的思路等,自己多 做对比评测,了解各产品的优势和劣势,遇到了有需求的客户,才能跟客户讲清楚,也能第一时间反映出哪个产品Z合适此时的客户。
4、坚持,不论是学习保险及相关专业知识, 还是不断获客的过程。既然选择了,认准了,就得坚持。每一个行业要想做好,都得靠不断的努力和坚持。
综上,我觉得做保险其实也是那么的不难,我现在主要是线上展业,做的都是陌生客户,从认识,到信任,再到投保,也帮助很多客户做过了理赔。因为,我非常坚定和热情,所以,业绩也还不错。第一个季度达成高级经纪人,第二个季度达成合伙人。
还有幸跟公司全国各地的优秀伙伴一起参加了,公司举办的名人堂,看到了那么多的优秀的伙伴,都非常的努力,我也定了更高的目标和学习计划。保持初心,知行合一。 为了实现目标而不停的进取,更加的充实和坚定不移。当你认可明亚的价值观,正好与你的价值观一致的情况下,诚挚的邀请你能一起前行,我们一起走的更远。加我\/信, 随时沟通,谢谢。