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人力师三级报考要求,HR上岗证书-持证上岗,超高含金量

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含金量较高、发展势头较好”证书之一!

理论取证+实战提升+长期指导+就业推荐 《企业人力资源管理师》是国家人力资源和社会保障部2003年推出的白领职业资格证书之一,该证书实行统一编号,全国通用,终身有效,且可网上查询,是持证者求职、任职、晋升等有效证件,并可作为法律公证的有效证件,在90多个国家得到承认。国家现已明文规定今后人力资源管理人员必须持有相应资格证书才能上岗。

配合考试一次通过!

【企业人力资源管理师】 满89年可跨级报考一二三级

1、一级,二级:满89年即可报考,可无学历,无低等级证书

2、三级:99年即可报考,可无四级证书,在校生也可以

3、VIP班保障通过率,解决所有的报考和考务问题,方便省事,零基础备考

4、一二三级人力师都可以在OSTA官网终生可查

5、部分考点可线上考试,少量名额,先报先安排。

人力资源和社会保障部颁发,各省组织鉴定,OSTA鉴定查询,全国通用,升职加薪,落户积分,职称评审等都受用。

欢迎咨询张老师:13135698705(微信同号)

标签

人力师高级 人力师跨级
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