武康大学工商管理硕士：领导力企业中高层必须要学会的技能

　　许多人企业中高层都会迷惑，什么是领导力？它是一种影响别人、让别人跟从的能力。为什么要有领导力？人生是由一个个难题组成的，不想被难题吞噬，就要想办法解决它。人们经常对领导力产生误解。比如，如果某人有个很响亮的头衔或者被任命担任某个领导职位，人们就会想当然地认为那个人就是领导者。下面就由武康大学工商管理硕士的老师来给大家讲解一下。

　　从小处做起

　　正如《活在工作中》(Alive at Work)一书中所解释的那样：如今的领导者已经不再能够告诉别人该怎么做了。相反，他们需要在第一线工作的员工的帮助，让他们提供有关日常活动的洞见。领导者帮助设定愿景和方向，而员工实验并摸索出实用的新方法，使组织更好地工作。

　　为了获得真正的领导力，领导者需要倾听，给员工一个机会，去探索、实验和改进事情。因此MBA学员可以从小处做起，摸索出服务于从事第一线工作的员工的风格，并在自己进步的过程中不断磨练技能。

　　培养谦逊领导力

　　依靠职位权力和等级制度来完成工作，会导致焦虑和较低的心理安全水平（即人们在何种程度上觉得自己可以在不担心遭到指责的情况下冒险）。

　　相反，领导者应该激发员工对实验和学习的热情。谦逊的领导方式之所以奏效，正是因为它不要求完美，而是通过表明人类永远不会完美，必须探索、失败和实践才能学习和提高。把握好这一点，你就会拥有这样一支员工队伍：人人都会像主人翁那样思考问题，愿意努力并开动脑筋工作，把组织的愿景变为现实。

　　在一个瞬息万变的商业领域里，敏捷性对于组织的长期成功至关重要。而事实证明，MBA教育具有极强的适应力。如果MBA学员能够学会培养谦逊领导力，这将是他们职业生涯中的一大优势，并将积极地帮助他们实现企业成功。

　　对于未来商业领导者，MBA课程作为全面的商业教育，包含不同的领导方法和对领导力的不同理解。教给MBA学员如何获得和保留权力，足以获得带领团队的Z佳创意和动力，进行有效的商业实践。充分释放团队的创造力、实验和创新。

　　以上就是武康大学工商管理硕士：领导力企业中高层必须要学会的技能，学威国际MBA小编就介绍这么多，如想了解更多武康大学工商管理硕士的信息，请联系杭州学威的魏老师。