据《中国职场人教育投资消费洞察报告》高达98%的中国职场人工作人后有意愿进行学习提升，且愿意支付10万以上就读MBA项目的职场人比例高达41%，相比之下，美国职场人工作后愿意继续学习提升的比例仅为49%。值得一提的是，有65%的中国人计划在未来一年对把自己的职场提升计划付诸实践，这一数字也远高于美国职场人51%的比例。那么很多在职人士进入职场后再深造的目的是什么，下面就由学威国际商学院的老师来为介绍一下。
中国职场人再深造并非单纯“图高薪”。相比之下，中国职场人更看重自我提升和丰富经验，其次才是薪酬晋升，而晋升也成为众多年轻人的奋斗目标，其实这并没有什么不好，人生应该就是一直在学习和进步的。强烈的深造和求学意愿下，中国职场人对自我教育的投资绝不吝啬，且行动力超强。数据显示，中国职场人从产生念头到真正缴费的平均决策时间仅为100天。而市场调研机构华通明略发布的一项有关全球消费者决策历程的报告显示，通常从人们有意向要接受MBA等高等教育到Z后入学要经过600天的决策期：可见中国职场人对于进行教育投入的意愿更强烈和果断。
选择攻读MBA学位的目的是什么?
调查显示，36%的领英平台受调查职场人都考虑过未来攻读MBA学位。此外调查中发现，国人再深造并非图高薪，激烈竞争下技能提升成首要动力。与海外调查中呼声Z高的“获得更高薪资”不同，中国职场人在选择教育项目时，更看重的是职业生涯的自我提升和丰富，其次才是较为现实的薪酬晋升。在偏好的教育方式上，不占用工作时间的在职教育项目更受欢迎，高达61%的中国职场人渴望利用周末或工作日晚上进行在职教育。不过，国人自我教育投资的性别差异也尤为显著：女性比男性更舍得花钱投入。
选择MBA/EMBAZ看重什么？
在选择攻读MBA/EMBA项目的过程中，中美职场人Z为在意的均是学校的师资和教学质量、学校口碑，而相对美国人看重的课程设置、学费、以及学校地点等因素，中国职场人更为看重学校平台带来的资源和职场人脉圈的建立。事实上，中国职场人异常看重教育品牌在同事及职场圈子中的口碑。数据显示，相比于个人社交平台，70%的中国职场人更信赖职场社交平台的信息。
据学威国际商学院的学员说，读MBA的目的，无非就这么几个：学习管理知识，提升自己，建立人脉网络，增大自己的社交圈子，为以后跳槽或者自己创业做准备。这几年是在职人员读MBA的黄金时期，许多人到了职业的瓶颈期，需要静下心来学习。
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