什么样的工作可以辞职了？我总结了三个条件！

我总结了三个条件：

1.我在这里挣不到钱；工资只能勉强维持，基本上不能省多少钱，而且在短时间内看不到加薪的希望。

2.不乐意在这里工作；他们不认同或无法融入公司的企业文化和价值观，与直接上司的个性或工作方式不匹配，或经常与陌生同事打交道或难以合作。

3.我在这里得不到成长，公司培训少，上级不愿意或不能教你，没有内部调动的机会。

当你同时满足这三个条件时，你可以考虑辞职。

但需要注意的是，这三个条件应同时满足，且判断是有效的。

你为什么这么说？

因为，即使这三个条件中只有一个能满足，我们也能先承受。

比如，你不快乐，没有增长，但是收入还可以，为了钱，你也可先去做；比如，虽然你不赚钱，也没有得到成长，但是你的同事们相处得还不错，你也可以先和别人混在一起；或者领导工资低，你也可以学点东西，那等到学完再走；

如何判断这些条件是否成立？

需要在一个比较长的时间内观察：比如，工资可能很低，但增长很好，积累期过后收入会有一个飞跃；现在领导很出色，但可能很快就会离开；暂时学不到什么，但有机会成长；

观察需要多长时间？

我想至少要半年到一年。别急着做决定。

你知道，周围的环境在不断变化。如果你不能杀死敌人，你就可以把他熬死！

另外，即使这三个条件成立，难以改变，我们在决定辞职前也要考虑自身的经济条件。

没有这笔收入，生活会不会受到很大影响？

为了钱，有没有可能在辞职前找到一个好的岗位？

你有心理准备在短时间内过着节衣缩食的生活吗？

辞职的正确心态一定是我变好了，有了更强的能力，找到了更好的发展机会，所以我想辞职，不是因为我不高兴。我觉得我没有发展，我不得不辞职。

当然，我也知道职场充满了陷阱。毕竟，在一些好公司，大多数时候，辞职是无奈之举。但我希望在你做出辞职决定之前，你可以仔细考虑你目前的工作是否具备这三个条件。

不容易做决定，决定不后悔，只想做一个更好的自己！