再谈国企
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龖撇撇
初中二年级
有很多人说国企福利好,稳定!其实国企也分什么行业的,烟草,电网这些不参与市场竞争的,福利待遇肯定很好,至于多少我也不知道,但我下面想说下东风汽车公司这个央企,毕竟在这边呆了10几年,还是比较清楚的!
首先东风汽车公司是央企,但由于是制造业,做汽车的,所以他是参与市场竞争的企业!
再谈工资和福利,由于他是央企,所以管理层的工资是不能太高的,这就造成一个问题,就是**的工资没有民营汽车厂的高,东风公司科级干部工资一年20万,处级干部一年50万,根本和民营汽车年薪几百万比不了,这就导致,**就拿这么多,技术人员不可能超过**的工资!再加上这几年党风廉政建设,福利没有10几年前好,好多都取消了,所以东风大批技术人员跳槽,去年还有一个部门集体跳槽上海通用的事故!
再来说下一般人员的工资水平,我说的一般指的是不是技术类人员和**,就是一般行政,人事,财务人员,也排除合资企业,毕竟合资企业工资是可以企业内部自己定的!
除了生产线的,因为他们的工资要计件或加班这些不算!
单就办公室上班的一般人员,正式工,每月到手工资3千到6千,包括交通补贴,午餐补贴,电话费之类的福利补贴,到手就这多!当然社保会扣很多,一般会扣2-3千!每年年底会多发2-3个月工资,过节会发点工会福利比如米油之类的,一年不会超过2千元!这就是所有的福利和工资!所以能在东风待上10年以上的的一般人员,无非是两种人,一个是没什么本事和学历,不好跳!另外一种就是大多数女员工,反正安稳能到退休,工资凑合着花!
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瑞桥科技
高中一年级
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瑞桥科技
高中一年级
严格来讲,烟草不算现代意义上的公司
平淡生活中的幸福
初中一年级
一般人员都这么高,难怪东风搞不好
gogome
初中三年级
工资高
空谷长风
硕士三年级
f717
博士二年级
回复2楼,普通人为什么收入太低?原因还不是其他雇主开不出国企的薪资且毫无信用保障。而国企事业单位有国 家信用法律做保障,凭什么不值得羡慕?!我们国情一直都是国营集体是经济的主体,真正有信用有责任的私企凤毛麟角。所以为什么要撑华为,就是希望在经济转型中让***工业民营企业抗经济大旗。楼主谈的国企这些弊端是事实,也是这种体制下的顽疾。任何经济体都有它的劣根性与优势性所在。一切因应市场抉择社会发展需要。我希望未来国企、公务员都不再成为普通劳动者首选,更希望有更多的私企吸引更多的人才。让经济充满活力。
dbhsznj
初中一年级
东风还是不错的,建筑类央企已经完全市场化了
我爱动漫
超级意粉
烟草同行业竞争不比车企差多少
xcc001
硕士三年级
东风工资还是不错的,我们公司科级一年到手才10万,副处级20万,闹得屁吼了,都是穷开心
jennyhsie111
大学二年级
上一家公司就是中外合资车企,东风是中方股东。接触过的所谓中方中高层,90%都是故步自封妄自尊大的,没见过啥世面,觉得全世界东风Z大Z牛。业务还没开展起来就开始想方设法跟外方夺权,招聘人员也是各种关系塞进来。结果可想而知
我不装了
大学四年级
我们这边小国企,高管才年薪十万,差距真大。
月夜枯叟
硕士一年级
/:
某东华中片区的部门总监年薪也就50万,管7000多人呢。
一个处级干部管理范围才多大呀?
卷山雪
初中三年级
社保扣两三千很好了,退休后的工资比私企的退休工资高几倍。私企百分之九十按Z低档交,员工个人只扣四百块,将来能拿多少?国企的女员工生小孩时,都有生活费,社保单位交,私企有吗?想得美。
朋哥397970931
初中三年级
你所抱怨的生活,可能正是别人羡艳的
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