很多人准备报考MBA是因为MBA能提高学历，提升自己、提高自己的价值、拿到MBA学历之后，也许生活还会发生改变，成功进入管理层也不是梦，MBA被人们称为“天之骄子”“管理精英”，从这些方面看，MBA读完还是有很多好处的，不过在读MBA的时候，MBA管理的三个知识点，你都知道它的重要性吗？
1、MBA人才培养的重要意义
（1）MBA人才培养是市场经济发展的需要，是培养高层次企业经营人才的摇篮。
（2）MBA人才培养在发达国家具有悠久的历史，实践证明了这些人才对企业管理的巨大贡献。
（3）MBA人才培养的是通才教育，具有普遍适用性和强大生命力。
（4）中国发展需要MBA人才。
2、MBA与其他研究生的区别
（1）突出强调培养高层次、务实型、综合型企业商务管理人才。
（2）书斋中也能培养出企业家。亚洲城市大学：MBA管理的基本知识点
3、基于MBA素质特征的定位
（1）分析表达能力
这方面的能力在任何时候都不要自己通过直述性的素求方式表现。如果你回答问题简洁明了，切中要点，分析问题层次清晰、有深度，这方面的能力会自然体现出来的。
（2）领导的管理能力
这方面的能力Z集中的表现是你是否已经成为老板或是管理者，如果是，一定要突出强调自己处老板或管理者职位，并在这个职位上表现出来了领导才能，这是MBA特征要求中极重要的方面。
（3）自信和勤奋
自信心十分重要，但一般也不要直接谈论自己自信。因为是否自信，面史官仅通过对你的直觉就可以大致掌握。
（4）个性和气质
气质如何，更多地是一种感觉。个性方面，大多数的特征是可以通过直接的诉求说明，如意志力、坚定性、正义感、热情奔放、风险意识和对困难的态度等，在个人表现上有相当大的空间，可通过语言或实例来传达正面的信息。
（5）智商和眼界
智商用直觉是不容易检验的，所以也有较大的表现空间，但直接说自己智商高也不符合中国的文化环境。
眼界通过你对事物或事件的分析所处的高度和深度来体现。
（6）自我激励
要说明自己能够自我激励并不困难。个人具有的远大目标，对个人目标的明确程度和信奉及执著程度，渴望新的挑战，强烈的求知欲望，独立解决困难的能力等，都能体现出自己的高度自我激励特点。
关于MBA管理的三个知识点我们做了简要的说明，要想考MBA，这些知识点是必须要了解的，以上说的这些对于一个MBA管理人员来说非常重要，只有具备以上这些，才是一个好的MBA管理人员。
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